注册建筑劳务公司需要50多万的注册资金。根据相关法律规定,注册劳务公司,除了满足《公司法》关于公司设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。
一、注册资本工商登记规定的最低限额是多少
除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。
注册资本与注册资金的概念有很大差异。
1)注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权,所有的股东投入的资本一律不得抽回,由公司行使财产权。
2)注册资金是企业实有资产的总和,注册资本是出资人实缴的出资额的总和。
3)注册资金随时因资金的增减而增减,即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时,要进行变更登记。而注册资本非经法定程序,不得随意增减。
4、验资
最新修订的《公司法》删去第二十九条“股东缴纳出资后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明”。
《公司法》第二十七条
【出资方式】股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
第二十八条
【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
二、公司注册资本多少合适
现在我国公司注册资本实行认缴制,但是并不是说注册资本越多越好。
(一)注册资金不同情况
1、注册资金越多,验资和相关审计费用越高,所以必要的情况下,可以尽量少一点
如果审计比较严格,需要实到资金,所以没有那么多资金,但是注册资金写高了,公司注册不符合要求。但是新修改的公司法对实缴资本的要求放松,认缴资金满足条件也可,不必一次性实缴到位,在资金较少,公司规模较小,公司长期内没有增加资本的需求,可以考虑少一点注册资本。
2、如果预期需要资金量比较大,且日后可能增资,建议注册资本一次到位。
增资程序较为严格,还有与此相关的税务问题等。虽然法律对注册资本的要求较少,但是也因该根据公司发展长远情况确定注册资本。
3、有些业务的营业范围和注册资金多少有联。
达不到必要的注册资金门槛,营业执照合同和开发票会有所限制,以互联网行业为例,如成立一个网站的话,参考自己的网站性质需要申请不同的牌照,而申请牌照也有注册资金门槛,例如申请ICP证需要注册资金达到100万,视频牌照需要1000万,游戏牌照有更高要求。
4、公司注册资本的确定应该从长远的角度确定,结合现阶段的情况综合考量。
如,税收、公司的宗旨即公司的营业范围、信誉程度等。
三、劳务公司需要资质证书吗?
成立劳务公司,首先办理企业营业执照,若是想经营劳务派遣业务的,还需要办理相关的资质证书。经营劳务派遣业务需要的资质有:1.注册资本不得少于人民币二百万元;2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
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建筑公司注册所需的资本金额安徽在线咨询 2024-12-09最低注册资本要求如下: 1. 劳务公司资格准入承诺书。 2. 公司简介。 3. 劳务公司资格准入申请表。 4. 公司与其他公司的合作经历及信誉调查。 5. 营业执照复印件。 6. 法人身份证复印件。 7. 资质证书复印件。 8. 安全生产许可证复印件。 《管理规定》第一条 公司注册资本是指公司登记机关依法登记的全体股东或发起人实缴或认缴的出资额。 第二条 登记机关依据法律、行政法规和国家有
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该如何注册建筑劳务公司江苏在线咨询 2024-08-28一.准备股东的身份证原件或复印件 二.起好企业名称 三.到工商局注册局申请企业名称预先核准 四.名称通过后,填写工商局要求提供的资料,包括: 1.公司设立登记申请书 2.委托协议书 3.公司章程 4.股东会决议 5公司住所证明(房屋租赁合同) 7.股东身份证复印件若干张 五.到工商局申请领取营业执照 六.到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证 七.到税务局申请领取税务登记证 八.到银行开基本户
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准备注册劳务公司,劳务公司一般注册资本是多少呢?新疆在线咨询 2024-08-31劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点: 1、股东符合法定人数。 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。 3、股东共同制定劳务派遣公司章程。 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。 5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位
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