不交三方协议有报到证吗
来源:互联网 时间: 2023-03-31 14:42:52 444 人看过

不交三方协议有报到证。就业报到证是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证。三方协议是是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议和报到证是相互独立又有联系的,如果毕业时没有签订三方协议,报到证可以在毕业生原籍所在地的人才中心领取。

二、签了三方合同才能辞退吗

签了三方协议不可以不去公司报道。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

三、三方协议可以代替劳动合同吗

劳动合同和三方协议不具有同等效力

首先,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,协议主体是学校、用人单位和毕业生三方,故而我们通常称其为三方协议。

其次,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

再次,三方协议与劳动合同的区别如下。

第一,主体不同

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,协议主体是学校、用人单位和毕业生三方

劳动合同是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位国家机关、事业单位、社会团体等组织与劳动者建立劳动关系,确立双方权利义务的书面合同。

第二,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三,毕业生签订就业协议后仍然是学生身份,但是签订劳动合同后就是劳动者身份。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。

第四,三方协议是预约合同,表达的是意向。而劳动合同则是劳动关系的证明。

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