工伤鉴定与认定有啥区别
来源:互联网 时间: 2023-04-20 23:27:51 399 人看过

一、工伤鉴定与认定有啥区别

工伤认定与鉴定的区别:

1.工伤发生后第一步是申请工伤认定,拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定

2.认定必须做,鉴定不一定需要;

3.认定不要钱,鉴定要钱;

4.认定是把你受的伤确定为工伤,鉴定是看你伤的有多重;

5.有鉴定等级的,拿到的待遇会多一点,仅有认定只有医疗费的待遇;

6.认定的时间一般比鉴定快。

工伤认定是工伤鉴定的前提;工伤认定是工伤鉴定的前置程序。只有在经工伤认定程序并作出职工所受伤害为工伤或者视同工伤的工伤认定决定后,才具备启动工伤鉴定程序其中的一个条件。

二、工伤鉴定结果多久出来

工伤鉴定结果需要60天内完成。

《工伤保险条例》第二十五条:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、工伤鉴定认定材料

1.工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。);

2.受伤害职工的身份证复印件;

3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定  第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。\n设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 22:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 复审与工伤鉴定前复审有什么区别
    工伤鉴定前复检与初次鉴定前复检有何区别如果员工有工伤、残疾且治疗后影响其工作能力,对伤者进行劳动功能障碍和自理障碍程度评估伤者第一次劳动能力评估的费用由工伤保险基金支付复检评估劳动能力评估结束后一年,受伤人员或其近亲属、用人单位或社会保障机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复审和鉴定如果用人单位、受伤人员或其近亲属申请复审和鉴定,复审鉴定结论不变的,鉴定费用由申请复审鉴定的用人单位、受害人或者其近亲属承担;复审鉴定结论发生变化,需要按照国家规定定期复审鉴定的,对复审鉴定结论不满意的,由工伤保险基金承担鉴定费用,申请劳动能力鉴定的用人单位、受伤人员或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不满意的,可以自收到鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会申请重新鉴定,可在收到评估结论之日起15日内向市评估委员会申请重新评估如果用人单位、受伤人员或其近亲属申请重新评估,重新评估结论应保持原评估结论,鉴定费用
    2023-05-07
    494人看过
  • 工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别吗?
    一、工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别吗?骨折就是断开,骨裂是缝隙,一般来说骨折恢复起来比较慢一些,算是严重一些的骨裂。工伤中一般骨折,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约可以评上十级伤残的,现在很多地区对手指末节骨折的,不给伤残入级的。去伤残鉴定中心做伤残鉴定,伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器,一般来说损伤达到一定比例,或者对正常生活产生影响的,都有可能被鉴定成伤残。二、申请工伤认定应提交哪些材料?1、工伤认定申请表(按填表说明填写);2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。4、属于下列情况应提供相关的证明材料(1)生产事故类的工伤,应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告;(2)认定职业病时,应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健
    2023-04-28
    316人看过
  • 劳动仲裁与工伤认定的区别?
    劳动仲裁解决的是劳动纠纷,工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定,工伤纠纷是劳动纠纷中的一种,一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。一、工伤保险如何理赔首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机
    2023-03-08
    308人看过
  • 工伤鉴定单位与个人的区别吗
    一、工伤鉴定单位与个人的区别吗工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。二、工伤鉴定的程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。三、申请工伤
    2023-06-07
    448人看过
  •  工伤认定与视同工伤的区别是什么?
    工伤赔偿和视同工伤赔偿在法律上享有相同的待遇,均符合《工伤保险条例》的规定。视同工伤指视为工伤对待,即部分非因工作原因发生伤亡的情形同样享受工伤待遇。由于赔偿范围存在差异,在工伤赔偿和视同工伤赔偿方面,它们在法律上享有相同的待遇,均符合《工伤保险条例》的规定。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形,而《中华人民共和国工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。 工伤与视同工伤有什么区别?工伤与视同工伤有什么区别?工伤是指职工在从事与工作有关的活动中,因工作原因受到的伤害或者患病的医疗费用、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、伤残津贴以及因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用。而视同工伤是指职工在工作期间,因为工作原因或者与工作有关的活动中,受到的伤害或者患病的医疗费用、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、伤残
    2023-08-25
    111人看过
  • 再次鉴定与复查鉴定在工伤鉴定中的区别是什么?
    工伤再鉴定和复查鉴定的区别是:1、再次鉴定是指申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论;2、复查鉴定是指工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内认为残疾发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定,是工伤人员病情稳定后复查的行为。雇工和工伤区别两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。在劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任,由此可以看出,劳务关系大部分是由民法中的侵权责任规制的。而劳动关系是由劳
    2023-07-07
    285人看过
  • 职业病与工伤认定程序是否有区别?
    职业病认定程序与工伤认定程序相同。但是鉴定机构不同,职业病鉴定是省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的专门机构,由医疗卫生机构承担,赔偿有相同的地方,也有不同的地方。职业病赔偿在获得工伤赔偿后,依照有关法律,仍有权获得赔偿,并有权向用人单位提出赔偿要求。职业病防治法、职业病诊断鉴定管理法是职业病和工伤保险处理的依据,劳动者可以依法在用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病认定程序怎样走职业病认定程序如下:1.用人单位、劳动者或者近亲属提出申请;2.对职业病诊断有异议的,向市级卫生行政部门申请鉴定;3.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定;4.职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定;5.职业病鉴定的费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
    2023-07-10
    114人看过
  • 认定工伤后劳动能力啥时候鉴定
    根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。一、申请工伤鉴定注意事项1、发生工伤后,劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定;如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的,可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议;对复议结论仍然不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。2、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下,劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定,并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决;如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的,只能向劳动争议仲裁委员会提出
    2023-02-25
    385人看过
  • 植皮与不植皮工伤鉴定方面有区别吗?
    一、植皮与不植皮工伤鉴定方面有区别吗?这是要结合具体情况认定的,一般情况要依据伤的轻重来认定处理的,所以说鉴定的结果也一定是不同的,鉴定时要向鉴定机构提交病历的。植皮的情况可能鉴定为二至八级、十级伤残,实际结果由专业鉴定人员出具。为避免伤情变化影响结果,认定和鉴定有期限规定,当事人应尽快进行,可自行前往或家属、单位申请,单位拒不配合的可将其告上法庭。申请复议的时间也有限制,需要留意决定书。二、申请工伤鉴定要准备哪些材料?1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书;5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;6、单
    2023-04-18
    201人看过
  • 工伤鉴定和伤残鉴定后赔偿有啥不同
    工伤鉴定与伤残鉴定的标准是不一样的,计算赔偿金额的方法不一样、标准不一样,责任划分不一样,是按照完全不同的两种法律规定计算的。一、工伤鉴定完可以辞职吗可以辞职,不影响申请工伤待遇。不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。二、工伤重新鉴定注意事项有哪些1、鉴定机构:省、地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托,由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成,下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院,也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心,开展劳动鉴定工作,但应当客观公
    2023-02-25
    306人看过
  • 工伤鉴定程序和认定程序的区别包括?
    一、工伤鉴定程序和认定程序的区别?工伤叫做认定,工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。劳动能力鉴定是定量,看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后,另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤,没有申请劳动能力鉴定,或者鉴定了没有达到等级,那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费,没有伤残待遇。二、与工伤鉴定,工伤认定相关的法律及处理方式1、根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板
    2023-04-13
    338人看过
  • 伤残鉴定是鉴定哪里有区别?
    一、工伤鉴定与伤残鉴定的区别是什么1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》,鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人
    2023-03-01
    105人看过
  • 工伤 审核和鉴定区别
    工伤认定与鉴定的区别:一、工伤发生后第一步是申请工伤认定,拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定;二、认定必须做,鉴定不一定需要;三、认定不要钱,鉴定要钱;四、认定是把你受的伤确定为工伤,鉴定是看你伤的有多重;五、有鉴定等级的,拿到的待遇会多一点,仅有认定只有医疗费的待遇;六、认定的时间一般比鉴定快。一、公司走工伤流程是什么1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。二、司法鉴定工伤合理吗司法鉴定工伤是合理的,但是
    2023-03-05
    179人看过
  • 工伤鉴定与交通事故鉴定区別
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。而交通事故鉴定有以下12种,1、尸体检验2、轻重伤定3、成伤机制鉴定4、伤残评定5、酒精含量检验6、车辆安全性能检验7、事故车辆机械故障鉴定8、车辆定型鉴定9、痕迹鉴定10、指纹鉴定11、微量物质鉴定12物证鉴定。
    2023-06-14
    217人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2022年工伤认定和鉴定有啥区别
      吉林省在线咨询 2022-11-20
      两者的区别是:工伤认定是基础,劳动能力鉴定更具体。 工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力,根据不同等级,具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。
    • 工伤认定和工伤认定有什么区别,工伤认定与工伤认定区别
      吉林省在线咨询 2022-04-12
      1.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
    • 伤残鉴定和工伤鉴定有啥区别,具体的规定是什么
      广东在线咨询 2023-10-12
      工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在三个方面,首先鉴定的申请人不同,一个只能是伤者本人,另一个可以是单位,可以是伤者及其近亲属,其次申请鉴定的前提条件不同,最后鉴定所依据的法律规定不同。
    • 工伤鉴定与伤残鉴定有区别吗?区别在哪些方面呢?
      台湾在线咨询 2022-08-14
      工伤鉴定和伤残鉴定的标准有一定区别,但大体都差不多,两者最重大的区别是工伤鉴定必须由单位或法院出面申请,由专门鉴定机构作出结论,而伤残鉴定只需要个人到有资质的鉴定单位都可以作出鉴定结论。 工伤鉴定有许多指标,但从你的叙述无法准确评估,但基本上来说断一个小拇指接好有影响的话就可以定位10级,你们这种情况应该是偏低,但最多只能到九级的程度。
    • 工伤认定什么意思工伤认定和工伤鉴定有何区别
      湖北在线咨询 2022-07-03
      工伤认定是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认 具体来说是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为 上述详细介绍了关于工伤认定什么意思的问题