劳动仲裁当庭变更仲裁请求-法师兄

劳动仲裁当庭变更仲裁请求

来源：互联网时间： 2023-02-17 10:41:46 352 人看过

根据相关规则,当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的,应当在举证期限届满前提出。这是因为一方当事人提出的请求,需要通过证据来确定请求基于的事实是否存在,双方当事人都需要一定的时间来收集证据;一方当事人提出的请求,对方当事人有对其发表意见和辩驳的权利,如果对方当事人因为没有准备或者不能准备而失去发表意见和辩驳的权利,诉讼的过程和结果的客观公正性就会存在瑕疵。因此,在诉讼过程中,当事人在举证期限内增加、变更诉讼请求或者提出反诉的,人民法院应当根据案件的具体情况重新指定举证期限,或者由当事人协商一致重新确定举证期限。

一、劳动仲裁证据可以当天提交吗

实务中，不少经验丰富的HR，甚至很多律师都认为举证期限，是到了诉讼阶段才存在的问题，至于劳动仲裁阶段，只要在第一次开庭时携带相关证据到庭，仲裁庭基本上都会安排质证，因此，不存在超过期限就不能举证的。中对劳动仲裁阶段的举证期限问题作出了明确规定，即“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。”因此，根据上述规定，如果当事人开庭时才提交证据，将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。目前的实践中，仲裁阶段的举证期限由仲裁委员会受理案件后，根据案件的具体情况指定。

二、买卖合同纠纷证据当庭提交可以吗

一般来说，证据应当在举证期间提供。案件当庭提交，对方为提供反证请求举证期限的，法院可以中止开庭，指定向对方举证期限，重新开庭。欠款证明：结算清单、借据、还款计划还款承诺、欠款事实证明函等；约定向第三人或者第三人履行合同的，应当提交第三人履行合同的证明和相应凭证。当事人诉讼请求的计算清单，说明计算方法、公式、依据等。

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