具体情况需要具体分析。免于刑事处罚是确定构成犯罪而因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚;一般可以由主管部门予以行政处罚或者行政处分。而公务员的管理和处分参照《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。
一、根据规定法定刑能不能减免
不能。
免除处罚情节,是指对犯罪分子作出有罪宣告,同时根据刑法规定据以免除其刑罚处罚的情节。它是以行为人构成犯罪应受刑罚处罚为前提的,只是由于具有法定免除处罚的情节,才免除其刑罚处罚。这与刑法第13条但书规定的不认为是犯罪有原则区别,后者是不构成犯罪,根本就不存在免除刑罚问题。
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,依照刑法第37条的规定,在判决免予刑事处罚的同时,可以根据案件的不同情况,采用非刑罚的方法处理,即予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由人民法院交由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
我国《刑法》第六十三条第一款规定:犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚。本应在三年以上十年以下有期徒刑这个幅度内量刑处罚,因其具有减轻处罚的情节,应当减轻到较轻的另一幅度,即三年以下有期徒刑内量刑处罚。此处的以下不应当包括本数三年。
二、刑事案件判刑最低标准
刑事处罚中,最低的就是需要服刑而期限最少的拘役,拘役最短的期限是一个月,最长为六个月。
我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。其中主刑有以下五种:(1)管制:期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不得超过3年。(2)拘役:期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不得超过1年。(3)有期徒刑:期限为6个月以上15年以下,数罪并罚不得超过20年。(4)无期徒刑。(5)死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑(包括死刑缓期二年执行)。
附加刑有以下三种:(1)罚金。(2)剥夺政治权利。(3)没收财产。
刑事案件最低处罚是免于刑事处罚。根据《刑法》规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
三、定罪免处后后果有哪些
定罪免处后包含的后果有:
1、定罪免处虽然免于刑事处罚,但行为人已构成犯罪,会有犯罪记录档案,即有前科;
2、对具有公务员身份的人,定罪免处的人可以保留公务员身份,但晋升肯定会受到影响;
3、有些行为虽然免于刑事处罚,但可以根据不同的情况给予行政处罚;
4、犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免除刑事处罚,但可以根据案件的不同情况给予警告或者责令具结悔过、道歉、损失赔偿,也可以由主管部门给予行政处罚。
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免于刑事处罚公职是否会开除呢?海南在线咨询 2022-08-08根据《公务员法》以及《内务条令》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。
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能够免于刑事处罚和开除公职是否是指免于刑事处罚浙江在线咨询 2021-10-20根据《公务员法》和《内务条令》,以犯罪嫌疑受到处罚的,将予以开除公职的行政处罚。但是,免除刑事处罚确定了犯罪行为,但没有受到刑事处罚。对于这种情况,没有明确的规定,现实中各地采取迂回措施,如降级撤职、劝退、离职等。主要看各地的情况。免除刑事处罚主要包括以下情况:1、情节显着轻微,危害少,不认为犯罪。2、犯罪过了追诉期限。3、特赦免刑罚的。根据宪法,全国人大常委有权决定特赦。特赦后,罪犯不得再追究。
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2022年免于刑事处罚是否还开除公职辽宁在线咨询 2022-11-131、免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职。 2、因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。因此,免于刑事处罚的,不会开除公职。 3、法律依据:《刑法》 第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。