工资税后总额=总工资(含税)-应纳个人所得税税额。应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)适用税率-速算扣除数。
扩展材料
举两个例子
小明每个月的工资为30000元(扣除险金等项目后的月收入额),那么他应纳个税所得税=(30000-5000)25%-2660=3590元
所以工资税后总额=30000元-3590元=26410元
小红每个月的工资为8000元(扣除险金等项目后的月收入额),那么他应纳个税所得税=(8000-5000)3%=90元
所以工资税后总额=8000元-90元=7910元
北京税后工资25000元税前多少钱
北京税后工资25000元,社保公积金按最低五险一金基数时
税前工资为28877.83元,公司用人成本为30370.34元
应纳税所得额23237.5元,个人所得税3237.5元
个人五险一金缴纳640.33元,单位缴纳1492.51元
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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北京税后工资计算北京在线咨询 2022-12-26(1)养老保险个人缴费比例8%。 (2)医疗保险个人缴费比例2%+3元(大病)。 (3)失业保险个人缴费比例0.5%。 (4)工伤和生育保险是不用员工缴费的。 (5)住房公积金个人缴费比例12%(根据企业自身情况略有不同,通常情况为12%)。 上述所说的保险和公积金是不用交税的,也就是说是在税前扣除的。税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。
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北京工资税制如何计算福建在线咨询 2022-07-22工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%
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北京工资扣税如何计算方法广西在线咨询 2022-08-23工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-起征点)×适用税率-速算扣除数2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。