一、事业单位公职人员醉驾如何处理
事业单位公职人员醉驾会被公安机关交通管理部门处罚,如果情节严重构成犯罪的,依法还要追究其刑事责任,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。
法律依据:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
事业单位人员醉驾逃逸保险公司不赔。行为人若有醉驾行为且逃逸的,保险公司是不会对其进行理赔的,因醉酒而造成的交通事故不属于保险公司的理赔范围。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
三、醉酒驾车如何认定
酒后驾车和醉酒驾车,是按血液中酒精浓度的不同来区分的。按现行标准,血液酒精浓度在0.2—0.8mg/ml(不含0.8)之间,属于酒后驾车,处暂扣一个月以上三个月以下驾驶证,并处200元以上500元以下罚款。血液酒精浓度在0.8mg/ml(含)以上时,属醉酒驾车。
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醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>
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事业单位人员醉驾如何处理广西在线咨询 2021-06-23事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。醉驾行为由于根据最新的刑法规定已经入刑,所以涉及到国家公职人员醉驾的,一般是需要被开除的。但涉及到国企职工的,是否需要开除应当根据单位实际来认定,如果单位不主张开除的就不需要开除。另外,涉及到违反相关法律规定的,肯定是
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员工醉驾事业·单位如何处理福建在线咨询 2023-01-201.醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2.《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速
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咨询事业单位人员醉驾如何处理?河北在线咨询 2022-07-06根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。(醉驾亦开除)依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”关于事业单位人员醉驾如何处理参照以上规定。
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