丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用,是社会保障对死者家属的补助,计算标准为所在地的工资标准决定,计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。每年都会产生一些变化,要根据当年的实际情况决定。
丧葬费如何计算
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。
其计算公式为:丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月
例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月6个月=3000元。
在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建迷信而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。
注:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定
(一)《工伤保险条例》第37条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(三)项规定的待遇。
(二)《医疗事故处理条例》第50条第7项:丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(三)《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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