过完年被公司辞退了怎么办
来源:互联网 时间: 2024-05-12 20:53:54 308 人看过

在这种情况下,当事人可选择要求雇主继续执行该项劳动合同约定,也可以选择不再要求履行原有的劳动合同,但需向其支付相应的经济赔偿金(即双倍支付经济补偿金)作为补偿。

若雇主违反了相关法律法规,解除或终止了劳动合同的效力,且当事人仍然坚持要求继续执行原有劳动合同,则雇主有责任和义务必须按照原定条款继续履行劳动合同

《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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