法定代表人一定要交社保。公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保。对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。
社保的作用有哪些
1、可以稳定社会生活;
2、可以实现再分配;
3、可以促进经济发展;
4、大部分地区购车买房和社保挂钩,要求只有缴纳社保满一定的期限,才可以在当地购车买房。
法定代表人一定是总经理吗
不是。法定代表人,是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。
根据相关法律的规定,下列三类主体可以是法定代表人:
(1)执行董事;
(2)董事长;
(3)总经理。
法定代表人经市场监管部门审批后就不能随意更换。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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是否必须要为法定代表人缴纳社保,怎么规定江西在线咨询 2023-06-16公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的,则必须缴纳社保。如果不是,则是否缴纳社保可以由双方约定。根据相关法律规定,法定代表人只能是一个自然人。
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公司是否必须为员工缴纳社保问题青海在线咨询 2022-08-08《中华人民共和国社会保险法》第58条第一款规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 此外,《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 由此可见,依法缴纳社会保险是用人单位应当履行的强制性
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企业必须为员工缴纳社保吗?青海在线咨询 2022-05-28企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。
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公司必须为员工缴纳社保吗浙江在线咨询 2023-01-01是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受的。
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公司必须为员工缴纳社保吗?广西在线咨询 2022-08-21《中华人民共和国社会保险法》第58条第一款规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 此外,《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 由此可见,依法缴纳社会保险是用人单位应当履行的强制性