个人离职社保的解决办法是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 15:15:40 76 人看过

了解到:社保缴纳,如果选择自己缴纳,目前个人去社保局缴纳社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的,而且还必须去你户口所在地的社保局办理。

所以最好的解决办法如下:

一、离职前已经找好工作

一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。

另外,由于社会保险是下月交上月,如果你上家单位还有工资福利没发,那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位,最好和上家单位的人事确认下大致时间,做到心里有数。

二、隔了一段时间才去新单位上班

比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。

找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外,你还得支付一笔代理费用。

不管怎么样,社保等福利都是与个人利益密切相关,因此提醒大家一定要处理好。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 17:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保如何处理公司离职后该怎样解决
    一、社保如何处理公司离职后该怎样解决正常离职后,社保一般会按照以下方式处理:1.员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费;2.员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续;或者在找到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担;若员工找到的新工作在异地,则还需要办理社保异地转移手续。二、公司社保每月几号交社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴
    2023-09-13
    378人看过
  • 企业和个人的社保办理程序是怎样的
    社保怎么办理?企业社保办理:一、社会保险业务受理部门市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理,区属单位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为“社会保险经办机构”。二、单位社会保险日常业务的办理新参保单位办理社会保险登记手续用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,必须依法办理社会保险登记及申报缴费,办理手续时请提供以下资料:1、《营业执照》副本复印件;2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件,或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件;3、《组织机构统一代码证》副本复印件;4、《地方税务登记证》副本复印件;5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供;6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件;7、股东身份证复印件,已在广州市统筹范围外参保的,请提供参保地社保经办机构出具的参保证明;8、填写
    2023-05-09
    423人看过
  •  怎样将职工社保转移到个人社保?
    原参保人需携带身份证、社保卡和户口簿,前往原参保单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构办理参保手续。具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。原参保人需携带身份证、社保卡和户口簿,前往原参保单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构办理参保手续。具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。 不 同 参 保 人 群 如 何 转 个 人 社 保 ?根据我国现行的社会保险制度,不同参保人群可以通过不同的方式进行个人社保
    2023-09-05
    66人看过
  • 停薪留职期间社保的解决方法是什么?
    停薪留职人员在停薪期间可以从事其他有收入的活动,但通常需要向原机构缴纳劳动保险基金,金额不能超过本人原标准工资的20%。如果协议中约定了由个人缴纳保险,机构必须遵守协议。如果没有约定,单位将承担法律规定承担的保险部分。在停薪期间,双方需要遵守相关规定。停薪留职人员在从事其他有收入的活动时,一般情况下是应该根据每月向原机构进行缴纳劳动的保险基金,并且金额一般不能超过本人原标准工资的百分之二十。如果协议中约定了在停薪留职的期间,保险通常是由个人交纳的。那这个协议的内容对双方都是有约束力的,机构是可以选择停止交保险的。如果没有约定的,单位继续承担法律规定承担的部分。一般停薪留职几个月停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。《
    2023-06-30
    471人看过
  • 常见的离婚问题及解决办法是怎样的
    常见的离婚问题及解决办法如下:1、孩子抚养权纠纷问题。孩子处于哺乳期的一般抚养权归母亲,孩子已过哺乳期的哪一方的条件更有利于孩子成长,抚养权归谁。2、财产分割纠纷。属于夫妻共同财产的,双方平等分割。3、债务归属问题。是在婚姻存续期间借的债务,且用于共同生活使用的,则为夫妻共同债务,夫妻双方共同承担。一、如果离婚,孩子如何判?夫妻双方离婚的,如果孩子还是在哺乳期的,一般判给母亲抚养,但母亲存在患有严重疾病等其他不宜与孩子共同生活的情形的除外。如果孩子已经过了哺乳期的,看谁能给孩子提供更有利于其健康成长的学习生活环境,则抚养权就判给哪一方。对于已满八周岁的未成年子女,应当尊重孩子的个人意愿,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。二、孩子两岁多,离婚孩子的抚养权归女方吗孩子两岁多,离婚孩子的抚养权不一定归女方。根据我国相关法律规定,哺乳期离婚孩子归女方。哺乳期的孩子一般是两周岁以下的孩子,此时
    2023-03-30
    215人看过
  • 个人社保与职工社保的区别
    个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险。职工社保之中,已经包含了5个险种,只要遇到相关的事情,这5个险种都可以发挥作用。而个人社保就不一样了,一般来说,大家只是缴纳了医疗保险,其他的险种并没有缴费,这样一来,也就只能是在医疗范围之内使用了。而且,个人缴纳的社保,在进行费用报销的时候,比例也会比职工社保少一点,当然了,幅度也不会太大。由于每个城市在社保细分方面的规定都不一样,所以大家想要知道具体的报销比例,还要参考当地社保局给出的指标来看,这不是所有城市都统一的。一、个体户社保和公司社保有什么区别(1)保险的险种不同:这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种,单位缴纳的社保就比较广泛了;它包括养老保险、医
    2023-04-10
    407人看过
  • 离职后没有工作怎么解决社保
    解决办法1:如果是本地户籍个人在公司离职的,那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保,个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保,只能办理养老保险和医疗保险。解决办法2:如果你不是本地户籍人员,那么你就不能自己到社保局办理本地社保。你就要找社保代缴机构缴纳相关社保费用,这里需要提醒大家的就是,一定要找一些正规合法的社保代理公司代理社保,最好是可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴社保,这样安全一点。离职自己交社保怎么交?离职之前就已经找好下家公司的。解决办法:如果你在离职之前就找到新企业工作的,社保方面就不需要过于担心了,个人在原公司离职后,到新单位工作,直接让新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。同一个城市是不需要转移社保的。
    2023-05-10
    245人看过
  • 离职的当月社保是公司交还是个人交
    一、离职的当月社保是公司交还是个人交离职当月的社保是由公司缴纳的。根据相关法律规定,只要员工在职一天,单位都有义务为其缴纳社保费用。即使在月底前离职,单位也需要在离职当月为其缴纳社保。如果员工在月初离职,单位也需要按照相关规定为其缴纳当月的社保费。需要注意的是,虽然单位负责缴纳大部分社保费用,但个人需要承担的部分仍然需要自己承担。二、离职的社保怎么个人交离职后社保自己续交的方式有:1.向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;2.向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律规定,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。三、离职的社保个人交要注意什么问题1.社保关系解除后,需要及时领取社保卡。社保卡是社保关系解除后领取的一张卡片,里面包含了个人社保信息,需要妥善保管。2.办理公积金提取时,需要
    2024-02-10
    181人看过
  • 社保个人续交是怎样操作的
    一、社保个人续交是怎样操作的社保个人续交是如下操作的:自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。二、如何举报公司不交社保举报公司不交社保的方式是如下的:1.拨打12333举报;2.登录当地社会保险行政部门网站举报;3.直接到当地社会保险行政部门举报。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、公司缴纳社保流程1.公司预定员工缴纳社保的基数,但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资;2.公司向社会保险经办机构申请办理投保;3.公司与社保经办机构签订保险合同,公司缴纳了相应的社会保险金后,公司缴纳社保的流
    2023-07-24
    260人看过
  • 离职后需不需要缴纳社保?社保缴纳方法是怎样的?
    1.离职了,可以申请原单位继续帮你交,不过需要征得原公司同意,这种情况一般是不会成功的。2.自己去寻找挂靠公司,保证自己能不断缴;3.寻找第三方代缴公司,让他们帮忙缴费,注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认,从而保证缴费成功。4.可以考虑由职工医保转为居民医保,来保证养老、医疗险不会中断。离职后可以自己交社保吗从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。1、参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。2、缴费登记:(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核
    2023-07-11
    157人看过
  • 社保中断的影响和解决方式是怎样的
    一、社保中断了怎么办?1、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损;2、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。3、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。4、关于医保,断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用。如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用。5、中断社保的时长对于医保的影响则在于:如果中断社保缴费3个月以下,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;如果中断社保缴费3个月以上,参保人在医疗保险年度内累计中断
    2023-05-10
    346人看过
  • 如何解决离职期间社保停交的问题?
    在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。离职后社保自己交怎么办理一、离职后社保自己交怎么办理1、离职后社保自己缴纳办理方法如下:(1)如果是本市户籍人员可以携带相关到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;(2)具有居住证的外地户籍人员携带资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保;(3)未办理居住证的外地户籍人员携带
    2023-07-05
    253人看过
  • 个人能怎么办理社保卡,个人办理社保的优势是什么?
    一、个人如何通过社保局参保个人通过社保局参保的,在参加社保三个月内,带着身份证等材料到参加社保地区的社保局领取社保卡即可,一般来说社保卡制卡状态可以在社保官网、微信支付宝查询。二、个人办理社保的优势是什么1、自费交社保,就相当于为自己买了一个保障。缴纳养老保险可以在退休后领养老金养老,医疗保险可用于日常的看病报销。失业保险也可以领取一定的生活补助费。2、还可以为子女减轻负担,毕竟现在独生子女越来越多,她们要承担的责任也就越大,要是自己老了之后有退休金,看病能少花钱,那么在一定程度上也减轻了子女的经济负担。个人能怎么办理社保卡三、个人能怎么办理社保卡我国的法律规定,单位必须给员工购买社保,因此,有工作的人不需要操心社保购买问题,不过,出了集体办理社保外,个人或者商户也可以办理社保的。灵活就业人员如何办理社保卡呢?居民可以找村委会、社区或者居委会批量代办,其次也可以自己去银行办理社保卡,这种零
    2023-11-25
    211人看过
  • 公职人员政务处分法要解决的问题是怎样的
    公职人员政务处分法强化对公职人员的管理监督,使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚,构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网。公职人员政务处分法要解决以往对一些公职人员的行为“政纪不适用,党纪管不了”的现象。政务处分法把法定对象全面纳入处分范围,使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚。加强对所有行使的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条为了规范政务处分,加强对所有行使的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,《中华人民共和国监察法》,制定本法。
    2024-05-14
    269人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离职后社保怎么办离职后社保问题解决
      新疆在线咨询 2022-08-25
      一、离职后没有找到工作,怎么办劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,、保险、不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:簿()及复印件、及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴
    • 怎样解决辞职社保
      西藏在线咨询 2022-11-12
      1、如果换工作时已经找好新公司,一定要问清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免时间衔接不上,中间断交一两个月。 2、如果辞职后选择创业、继续深造或者去旅游(即没有找到新公司),并且是当地户籍,可以以个人名义到社保中心缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。或者在离职之后社保委托第三方人力资源公司代缴。 3、如果辞职后,又到另一个城市找工作,这就涉及到跨省转社保,需要按照相关规定办理社保转移手续。离
    • 个人社保转为职工社保的手续怎样办理
      广西在线咨询 2022-04-19
      个人社保转为职工社保,需要的手续是你进入新的公司以后,将社保卡号和编码告诉公司的人事部门,人事部门会将其办理的。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社
    • 离职后个人社保怎么办,法律的规定是什么
      江西在线咨询 2023-11-29
      离职以后个人可以自己去社保局以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保,城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险,因为是自己缴纳社保,所以缴纳的费用需要自己全部承担。
    • 怎样解决员工离职了社保还在
      广东在线咨询 2022-07-09
      已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果