一、常见的企业重组形式有哪些

企业重组一般有业务重组、资产重组、债务重组、股权重组、人员重组、管理体制重组等模式。

1.业务重组，是指对被改组企业的业务进行划分从而决定哪一部分业务进入上市公司业务的行为。它是企业重组的基础，是其重组的前提。重组时着重划分经营性业务和非经营性业务盈利性业务和非盈利性业务主营业务和非主营业务，然后把经营性业务和赢利性业务纳入上市公司业务，剥离非经营性业务和非盈利性业务。

2.资产重组，是指对重组企业一定范围内的资产进行分析整合和优化组合的活动。它是企业重组的核心。

3.债务重组即负债重组，是指企业的负债通过债务人负债责任转移和负债转变为股权等方式进行重组的行为

4.股权重组，是指对企业股权进行调整的行为。它与其他重组相互关联，甚至同步进行，比如债务重组时债转股。

5.人员重组，是指通过减员增效，优化劳动组合，提高劳动生产效率的行为。

6.管理体制重组，是指修订管理制度，完善企业管理体制，以适应现代企业制度要求的行为。

二、企业重组后债务怎么办

企业重组后债务的处理如下：

1.以资产清偿债务

债务人转让其资产给债权人以清偿债务的债务重组方式。债务人通常用于偿债的资产主要有：现金、存货、金融资产、固定资产、无形资产等。以现金清偿债务，通常是指以低于债务的账面价值的现金清偿债务，如果以等量的现金偿还所欠债务，则不属于债务重组。

2.债务转为资本

债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转为股权的债务重组方式。但债务人根据转换协议，将应付可转换公司债券转为资本的，则属于正常情况下的债务资本，不能作为债务重组处理。

3.修改其他债务条件

减少债务本金、降低利率、免去应付未付的利息等。

三、企业重组程序有哪些步骤

1.被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定；

2.兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议；

3.就兼并的有关事宜，通过召开职代会征求双方企业职工的意见；

4.兼并双方就兼并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等兼并基本内容进行协商，达成兼并意向性协议；

5.需要企业所在地地方政府提供优惠政策的，应由地方政府提出审查意见；

6.同级人民政府或授权能代表兼并企业双方出资者的机构部门对兼并作出决定；

7.对涉及特殊行业的兼并，对大中型国有和国有控股企业上市公司的兼并以及省属企业的兼并，应分别由地方政府省属企业的主管部门报省经贸委会同银行财政劳动等有关部门提出审核意见后，报省政府审批；涉及上市公司的兼并重组还应征求证券监管机构的意见；其他国有小型及国有控股小型企业兼并重组的审批由各市（地州）人民政府行政公署或授权部门审批；

8.兼并协议修改完成后，由企业双方法定代表人签署兼并协议；

9.按照兼并协议和审批文件等实施兼并，办理资产划转工商登记税务登记等有关手续；

10.由兼并双方的出资者和政府有关部门进行验收，经各方认可后完成兼并。