工伤出院后护理费的发放及时间详情如下,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工已评定残疾等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月向工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费根据生活不能自理,大部分生活不能自理,或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
工伤出院后修养工资咋算?
工伤出院后停发原工资福利待遇,享受伤残待遇。仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。评定完伤残等级,伤残待遇包括:依等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴;按生活自理能力按月支付生活护理费;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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单位或工伤基金来支付工伤期间的护理费用?
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护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>
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工伤出院后家属护理费吗, 工伤职工住院期间的护理费用应当由谁支付广东在线咨询 2022-02-12不符合护理条件的,家属护理用人单位可以不支付护理费。工伤职工护理的条件是生活不能自理,即进食;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项中至少一至二项不能,确定是否需要护理由治疗工伤医疗机构出具书面意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工住院期间的护理,是由用人单位负责,如果不符合护理条件,家属自行护理的,用人单位可以不支付护理费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
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居间报酬的支付时间和支付方式?台湾在线咨询 2021-09-011、甲方需先支付居间活动费用人民币;如居间不成功,则乙方需在3个工作日内退还甲方该活动费. 2、本项目居间费用为工程合同总造价的%作为酬金。 3、居间成功后,在甲方签订正式施工合同后3日内支付总居间费用的50%,余款按建设单位拨款同等比例进行计算支付乙方居间费。 4、甲方以转帐的方式支付。
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工伤住院期间和出院后养伤期间薪水由谁支付,要怎样支付?江苏在线咨询 2022-07-15工伤保险条例》第三十一条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不
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工伤出院后在家休养期间,护理费应当由谁支付?哪些人支付?看病?天津在线咨询 2022-03-01工伤职工出院回家休养期间,存在生活自理障碍的,在劳动能力鉴定委员会确认护理等级前,由用人单位负责护理。工伤职工出院后,回家休养期间,是否给派看护,按是否存在生活自理障碍确定。存在生活自理障碍的,由治疗工伤医疗机构书面建议,劳动能力鉴定委员会确认护理等级前,由用人单位负责护理。劳动能力鉴定委员会确定护理级别后,由工伤保险基金支付护理费。用人单位没有参保的,由用人单位支付。生活自理障碍,是指进食;大、
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工伤患者在住院期间的工资支付方式海南在线咨询 2024-11-21根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,并按照相关规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后,若工伤职工仍需治疗,则继续享受工伤医疗