产假标准劳动法规定产假最新规定
来源:互联网
时间: 2023-07-28 11:30:50
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产假的具体分类:
1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间;
2、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时;
3、基本产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
4、其他。
法律相关规定流产假标准
法律相关规定流产假标准:女员工如果怀孕未满四个月流产的,可以依法享受十五天的产假;如果怀孕满四个月流产的,可以享受四十二天的产假。在产假期间正常发放工资和奖金。对于流产所需的医疗费用,可以按照生育保险规定的项目和标准。假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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