员工泄露商业机密怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-04-07 08:11:23 182 人看过

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

一、如何认定商业秘密

1、秘密性。所谓秘密,是指不为公众所知悉,不能从公开渠道直接获得的信息。这是构成商业秘密的必要条件,亦是其区别于专利权的本质特征。但商业秘密的秘密性仅是相对的,只要未曾在同行业中众所周知,它并不排除所有人以外,还有一些负有保密义务的人知悉该信息;亦不排除其他人用正当合法手段获取该秘密,只要他们不予公开。

2、新颖性。这是不为公众所知悉引申出的又一要件,亦是商业秘密区别于公知技术、公知信息的重要特征。法律对商业秘密的新颖性程度做了最低限度的要求,即只要客观上不是本行业内众所周知的普通信息,哪怕是保持最低不同性的信息都可以构成商业秘密。

3、价值性。价值性是商业秘密构成的必备要件,亦是商业秘密与政治秘密、个人隐私等其它秘密最根本的区别。所谓价值性,根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》,将其解释为能为权利人带来潜在的或现实的经济利益或者竞争优势,即商业秘密价值性既包括现实存在的经济利益,也包括潜在的通过将来使用而体现出来的经济利益及竞争优势。

4、实用性。即客观有用性。具体表现为生产技术、工序等信息在一定行业、生产方法或技巧中运用实施的可行性。商业秘密权利人通过运用该信息可为其带来经济上的利益或某种市场竞争优势,从而体现出其价值所在。

5、保密性。商业秘密须经权利人采取了保密措施。保密性是商业秘密的基本属性,舍此不能称之为商业秘密。这一要件要求权利人不仅要在主观上有将商业信息作为保密对象的意识,且在客观上亦应采取了保密措施,如制订保密制度,签订保密合同等。

法律依据:

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 19:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 商业机密泄露该如何维权
    (一)确定有利的管辖法院诉讼管辖的问题往往涉及到诉讼成本、诉讼策略、以及诉讼结果的成败,作为原告来讲应当予以重视。选择有利于自己的法院管辖可以减少人为干扰,降低诉讼成本,使诉讼得以顺利进行。(二)全面细致地收集证据在商业秘密侵权诉讼中,原告方的证据主要由三部分组成:1.原告权利证据,证明原告对涉案商业秘密享有权利,并可以作为原告提起侵权诉讼;2.被告侵权证据,证明被告实施了侵犯商业秘密的行为;3.损害赔偿证据,证明由于被告的侵权行为导致原告的实际损失,要求法院判令被告赔偿。(三)在诉讼前后,做好计算机软件侵权证据保全工作证据保全,是民事诉讼法上的一个概念,它是指为了防止证据的自然灭失、人为毁灭或者以后难以取得,经诉讼参加人向人民法院申请或者人民法院依职权主动对民事诉讼证据预先加以收集和固定的制度。1、在民事诉讼中,有权采取保全措施的只有人民法院。在软件商业秘密侵权案件中,原告囿于取证的困难
    2023-04-21
    77人看过
  • 企业商业机密的泄露和保护
    企业对于商业机密的保护是一个系统的工程,单一的对硬件的加密是不足以生效的,因为机密毕竟要员工使用才有价值。商家尤其要注意用人,注意招聘、聘用和辞退各个环节对商业机密的保护,员工泄密不可忽视。内部人员倒卖信息2005年1月,张家港某大型制药机械企业,投入了大笔资金进入一项新的产品生产线的开发。10多位工程师进行了历时8个多月实验,终于完成了产品的小试、中试。然而产品投入市场不到1个月,另外一家竞争对手却在很短的时间内生产出一摸一样的生产线。后来经过了解,发现原来当时参与研发的一个普通设计人员用移动硬盘将电脑中的设计图纸和工艺文件全部卖给了竞争对手,后来虽经法律程序处理,也未能挽回企业的损失。对手公司奸细窃取2007年3月,北京某IT企业SG公司对于工程师开出的薪酬比较低,大多数求职者咨询之后扭头就走了,但是一位求职者朱某却欣然接受了这份工作。朱某任劳任怨,主动承担一些自己份外的工作,同事们有
    2023-06-08
    69人看过
  • 商业秘密泄露的途径有哪些?泄露商业秘密会受什么处罚
    一、商业秘密泄露的途径有哪些?商业秘密泄露的途径有:1.人才流动泄露商业秘密;2.兼职工作泄露商业秘密;3.离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4.保密观念淡薄泄露商业秘密;5.企业自身经验介绍,接待来访等泄露商业秘密;6.发表学术论文,泄露商业秘密;7.企业职工为私利或私愤泄露商业秘密;8.发生意外事故。二、泄露商业秘密会受什么处罚有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金。1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的。2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以
    2023-06-24
    484人看过
  • 员工泄露商业秘密怎么办,企业需要怎么解决?
    一、员工泄露商业秘密怎么办,企业需要怎么解决?员工泄露商业秘密企业可以采取的措施是:1、民事赔偿责任,一般来说,泄露商业秘密给权利造成损失的,侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定,将要承担以下的刑事责任:(1)给商业秘密的权利人造成重大损失的,将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役,并且还要处罚金或者单独处罚金;给权利人造成特别严重后果的,就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑,并且判处罚金。(2)明明就知道或者应该是知道上面行为,还获取、使用或者披露他人的商业秘密的,将会被以侵犯商业秘密罪论处。3、行政责任,泄露商业秘密的,权利人可以找工商行政管理部门投诉,接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形,对侵权人做罚款等处罚。二、企业发现商业秘密泄露该怎么维权1、民法救济如果像员工跟公司有签订保密协议的,那就根据合
    2023-04-27
    412人看过
  • 员工泄密怎么处理,如何证明员工泄密
    一、员工泄密怎么处理员工泄密处理方法:建议双方协商解决,协商不成可以起诉。1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2.劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。3.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、如何证明员工泄密员工泄密从下面几个方面证明:第一、劳动关系问题。第二、商业秘密存在。第三、员工掌握商业秘密。要证明员工是否掌握一种商业秘密,一般从以下几个方面去举证:1.员工的岗位。员工的岗位决定其是否能接触到商业秘密。2.员工签收证明等。3.一种特定行为,如员工作为企业代理人与对方签订商务合同,那么这名员工一定会掌握该合同的全部资料、商务信息、价款、货品等情况。第四、员工有泄露商业秘密的行为。第五、损失的确定。损失是要求侵害商业秘密的人、企
    2023-06-23
    216人看过
  • 如何处置商业秘密泄露
    侵犯商业秘密的判刑,具体如下:1、侵犯商业秘密,给商业秘密权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人商业秘密的;2、披露使用或者允许他人使用以前手段获得的权利人的商业秘密;3、违反约定或者权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密的。知道或者应当知道前款所列行为,取得、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密罪论。侵犯商业秘密罪怎么判刑处罚犯了本罪的:1、一般处以三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;2、如果存在严重犯罪情节的,则应处以三年以上十
    2023-07-02
    97人看过
  • 员工泄露商业秘密的认定与救济
    近日,由于《劳动合同法》赋予员工自由休假的权利,昆山某公司15名技术人员集体离职。这15名员工掌握了a公司的全部技术资料和生产技能,被a公司同行业新成立的B公司引诱,离开a公司后,他立即加入B公司做技术员,并将从a公司带走的技术秘密用于新的工作。企业经理们感到震惊,立即向律师询问如何解决问题。笔者参与了与某企业的讨论,认为本案是一起典型的侵犯企业商业秘密案件。因此,笔者对企业商业秘密的保护作了如下分析根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定,商业秘密是指不为公众所知的技术信息或商业信息,根据本条规定,商业秘密应当具备法律规定的下列条件:(1)信息的保密性。商业秘密的第一个条件是信息的保密性,也就是说,没有任何人向公众披露。所谓向公众公开,是指向不特定的人公开。员工因业务需要而持有的秘密不应视为对公众公开。其他企业因业务往来而知悉经营者秘密、约定或者知道该信息为他人商业秘密的,应当承
    2023-05-07
    391人看过
  •  商业机密泄露构成何种罪名?
    商业机密泄露案的立案标准包括直接经济损失数额在50万元以上和导致权利人破产或其他严重后果。犯罪者一般会被判处三年以下有期徒刑并罚款,情节严重者会被判处三至十年有期徒刑并罚款。商业机密泄露的立案标准包括以下两点:1.给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的;2.导致权利人破产或其他严重后果。犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑,还要处罚金。如果是情节严重的会被判处三至十年之间的有期徒刑,加处罚金。 泄 露 商 业 机 密 会 怎 样 ?根据我国《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定,泄露商业机密会面临的法律风险主要有以下几点:1. 民事责任:泄露商业机密的自然人人身、财产损失赔偿;2. 行政责任:由有关行政部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,可以处五万元以下的罚款;3. 刑事责任:犯前款罪有违法所得的,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者
    2023-09-13
    94人看过
  • 公司诬陷员工泄露商业秘密,员工可以怎么维权?
    如果情节严重构成犯罪的,员工可以到法院起诉领导,但需要有相关的证据。按照《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。一、企业发现商业秘密泄露该怎么维权?1、民法救济如果像员工跟公司有签订保密协议的,那就根据合同的约定,如果员工违反了保密条款,即构成违约,应承担违约责任。公司可以根据保密合同的约定,或要求商事仲裁或进行诉讼,要求员工赔偿相应的损失。如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为,并给公司造成严重损害后果的,公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求员工承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责
    2023-03-21
    254人看过
  • 泄露商业秘密会受什么处罚
    有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金。(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的。(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密罪论处。一、中国对侵犯商业秘密罪的量刑标准?中国对侵犯商业秘密罪的量刑标准:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
    2023-04-06
    475人看过
  • 员工跳槽后泄露商业秘密被判入狱
    6月27日,安徽省宣城市中级人民法院对广德集团销售经理孙某作出二审裁定,维持广德县人民法院一审判决。孙某于2005年任农化集团股份有限公司苏州办事处销售经理期间,因犯公司、企业人员受贿罪、侵犯商业秘密罪,被判处有期徒刑7年,并处罚金10万元。,他利用自己的立场,多次接受了香港化工有限公司的贿赂,总计超过170000元。孙政才在任职期间掌握了集团的商业秘密,如集团的销售策略、销售价格等。2005年12月,孙某擅自离开集团。在宁夏一家类似企业的公司向他提供优惠待遇后,孙某向公司披露了集团的商业秘密。导致集团主要客户销量大幅下降,产品价格异常下降,而公司经济损失达2828万元法院认为,被告人孙某的行为已构成公司、企业人员受贿罪和侵犯商业秘密罪。犯公司、企业人员受贿罪,判处有期徒刑五年;犯侵犯商业秘密罪的,处有期徒刑三年,并处罚金人民币十万元。决定执行有期徒刑七年,并处罚金10万元,追缴违法所得1
    2023-05-07
    409人看过
  • 称“员工”泄露商业秘密干扰正常经营
    称员工泄露商业秘密干扰正常经营公司索赔偿金等500万余元被驳回上海一科技公司以曾经的员工张先生在按保密约定获得17.2万元后,泄露商业秘密,干扰正常经营为由,起诉要求退还17.2万元并赔偿500万元。由于缺乏足够的证据证明泄密和侵害的事实,日前,其诉请被闵行区法院一审判决驳回。仲裁达成付款协议2009年10月22日,张先生申请仲裁,要求科技公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额45万余元。仲裁期间,双方达成科技公司支付17.2万元,别无其他争议的协议。2009年12月4日,仲裁委出具调解书,对协议内容进行了确认。同年12月10日,张先生、科技公司和UET公司签订了三方清偿协议,确认17.2万元由UET公司支付。协议另约定,张先生对于任职期间所获知的属于Knoll公司、UET公司及科技公司的客户列表、产品、服务方法等一切商业秘密负有保密义务,如泄露,UET公司及科技公司有权要求张先生就实际损失
    2023-06-06
    323人看过
  • 泄露公司机密属于什么罪,泄露公司机密的处罚是什么?
    泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪的违法行为,不构成违法的,也会面临民事赔偿以及行政处罚。泄露公司机密的处罚是情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。一、泄露公司机密属于什么罪泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪。依据相关法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。泄露公司机密还有可能构成犯罪,情节严重的话会涉嫌侵犯商业秘密罪。依据刑法规定,犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。二、泄露公司机密的处罚泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;但是要构成这个故意泄漏公司机密罪,要具有以下要素:1.公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他;2.公
    2023-06-05
    162人看过
  • 反垄断执法工作人员泄露商业秘密怎么办
    依据我国相关法律的规定,反垄断执法机构及其工作人员对执法过程中知悉的商业秘密负有保密义务,工作人员泄密的,构成犯罪追究刑事责任,不构成犯罪依法给予处罚。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,
    2023-06-13
    474人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 怎么发现员工泄露员工商业秘密
      山西在线咨询 2022-12-28
      在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他给商业秘
    • 经常泄露员工商业秘密怎么办
      香港在线咨询 2023-10-03
      1.在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 2.侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他
    • 泄露商业机密是违法的,关于泄露商业机密罪的要件是什么?
      福建在线咨询 2022-07-23
      根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定,侵犯商业秘密罪客观要件包括: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密 (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 (三)与权利人有业务关系的单位和个人,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求
    • 泄露商业机密能否赔偿?
      山西在线咨询 2022-06-02
      1、在确定侵犯商业秘密的损害赔偿额时,应当充分考虑以下各方面的因素。比如商业秘密权利人的侵权行为而遭受的损失,以侵权人因侵权行为获得的利润为赔偿额等。 2、犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者
    • 员工秘密泄露如何处理
      甘肃在线咨询 2022-11-15
      在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他给商业秘