工伤离职是否影响失业补助的申领？-法师兄

工伤离职是否影响失业补助的申领？

来源：互联网时间： 2023-07-01 06:40:13 473 人看过

我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了相关的规定。通常情况下，只要员工在离职前已经按规定购买失业保险，单位和本人也交费一年以上，并且是在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。在失业后，已按规定办完失业和求职登记的。满足以上条件的员工，那可以享受失业保险金的。

旷工离职有失业金吗

用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。凭单位的解除劳动合同的证明到户口所在地居委会办理失业证就可以领取失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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