单位社保缴满十五年还需要交吗-法师兄

单位社保缴满十五年还需要交吗

来源：互联网时间： 2023-03-17 14:52:51 314 人看过

缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。

根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。

一、缴满15年后继续交或不交哪种更好？

缴满15年后再交可以提高养老金数额，根据养老金计算公式：养老金＝个人账户养老金基础养老金

1、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数

养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。

2、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。

二、个人购买社保需要什么条件？

个人社保卡办理条件：

1、准予办理条件：

（1）未达到法定退休年龄（女：50周岁，男：60周岁）的本市户籍人员；

（2）已办理养老保险继续缴费手续的人员；

（3）参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的，可办理逐月全额缴纳社会医疗保险缴费手续；

（4）每月1－24日受理。

（5）登记需提交的资料：本人城镇常住户口；居民身份证；就业证明；一寸红底登记大头登记照片一张；

（6）如果个人想办理社保只能参养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理；不是本地户口需开相关证明长期居民。

2、不予办理情形：

（1）已达到法定退休年龄，且已达到按月领取基本养老保险待遇的条件；

（2）不符合办理养老保险继续缴费的参保人；

（3）非本市户籍参保人员，2006年7月后达到法定退休年龄时，户籍所在地同意接收养老保险关系的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
拆迁后社保单位还需要缴纳吗

1、拆迁后社保单位还需要缴纳，单位缴纳社保的义务是诸如《社会保险法》等法律规范所明文规定的，规定此义务的时候并未提到拆迁后社保不需缴纳。相关法律规定：《社会保险费征缴暂行条例》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应

2023-02-28

151人看过
社保
社保在上海交满十年还有五年能转回安徽交吗

如果当事人是当地城镇户籍居民，在工作单位参保缴纳社保，到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的，当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限，延迟办理退休手续，到正式办理退休手续后，不影响当事人将来按月领取退休金待遇。一、养老保险金的领取条件是什么48岁可以交社保。养老保险金的领取条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义3、个人缴费至少满15年过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。中国的企业职工法定退休年龄为：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧

2023-04-02

215人看过
社保
中山社保差三年满十五年五十岁,可一次性补交吗

可以一次性补缴到十五年。一、是否可以一次性补缴15年养老保险不可以一次性补缴15年养老保险。根据相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，但是不能一次性直接补缴15年。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。二、孩子上学社保不满一年怎么补救那要看你是什么时候开始交的社保，如果是以前开了社保账户而没有缴费，现在只交了几个月，那么可以找社保经办机构办理一次性补缴，如果是刚开户只交了几个月，那么就无法补缴了，最好将你的相关资料带到社保经办机构咨询一下。三、女人最迟缴社保的年龄是几岁女性最大参保年龄不超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。

2023-04-11

411人看过
社保
个人社保缴纳满十五年后可以领钱吗？

可以的，但需要补交到15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；社保缴纳未到15年的，退休时可以一次性缴费至满15年后，办理退休手续后领取养老金或者延长缴费至满15年在领取退休金。购买个人社保可以让亲人代办吗可以委托他人办理。需提供本人身份证正反面复印件，户口簙主页、本人页、增减页复印件，书面转移申请，本人出具的书面委托书，代办人身份证正反面复印件等资料。同时，社保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二

2023-07-21

148人看过

社保
关于社保缴满十五年政策的通知

根据最新的社保政策,如果社保已经缴纳了15年或以上,但需要在职工医保和居民医保之间反复缴纳,则停缴时间不超过三个月的情况下,仍然可以正常享受医保待遇。如果断交时间超过三个月,则可能需要等待一段时间才能重新参保。另外,只要缴满15年,就可以领取养老金。如果社保年限未满15年,则职工社保可以被转为居民社保,从而一次性缴清。根据最新的社保政策,如果社保已经缴纳了15年或以上,但因为工作等原因需要在职工医保和居民医保之间反复缴纳,那么在停缴时间不超过三个月的情况下,仍然可以正常享受医保待遇。如果断交时间超过了三个月，那么可视情况设置等待区，最长不可以超过半年；2、只要缴满15年，才可以领取养老金。社保年限未满15年的，那么职工社保会被转为居民社保，这样就可以一次交清。社保缴满 1 5 年就能拿养老金？真相是这样的标题：社保缴满15年就能拿养老金？真相是这样的近年

2023-09-08

330人看过
退休
社保满十五年办退休需要什么手续

一、社保满十五年办退休需要什么手续1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表，本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况4、到指定银行办理养老金代发借记卡5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取(基本养老金待遇计算表)二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，

2023-05-10

69人看过
社保
原单位已缴纳社保，新单位还需额外缴纳吗？

离职后,与新单位建立劳动关系,需办理用工备案手续,并持相关证明到社保经办机构进行补缴原单位欠缴的社会保险费和减员手续。员工离职后,原单位应继续为员工缴纳当月社保费用,员工到新单位后,新单位应及时为其办理社保缴费增员手续。在员工发工资时,新单位可扣缴当月社保费用。如果与原单位终止劳动关系，就需要与新单位建立劳动关系，并办理用工备案手续。同时，需要持新单位的劳动用工备案花名册、原单位的企业社会保险费减少表和终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办机构进行个案补缴原单位欠缴的社会保险费，并办理原单位社会保险减员手续。之后，新单位就可以缴纳社会保险费了。一般员工离职以后，只要当月的工资的是在原单位计发的，当月的社保也应该由原单位缴纳，即使员工办理了离职手续，员工到了新单位以后，只要是在同一个社保统筹区的，过去主要是指在同一个地市，现在主要是指在同一个省的范围，新单位都要及时为员工办理社保缴费的增员

2023-11-10

101人看过
社保
个人社保交满十五年可以停交么

个人社保交满十五年可以停交，因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金。一、47岁社保交不够15年怎么办可以补缴，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、社保需要连续缴纳还是累计缴纳满15年《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费年限累计至少满15年，且达到法定退休年龄，是办理退休手续，领取养老金的最低要求，但只是必要条件，不一定是充分且必要条件。不等于在所有地区，只要养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休领取养老金。还要看你所在的退休地是否有附件规定。三、社会养老保险

2023-03-27

403人看过

社保
社保未缴满十五年如何处理处理

社保未缴满十五年，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如何处理断缴的社保社保断缴，可以选择续缴、补缴，也可以不缴。续缴的话，就是下一份工作找可以交社保的单位，入职后单位会办理社保缴费，这样的话就是续缴了。假如是没有找工作，要是本地户口可以自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费，以后每个月只需要往那个账户上打钱就可以。如果不是本地户口，可以请第三方社保代理服务的机构帮你续缴社保费，以后把钱给代理机构就可以啦。补缴的话就是，公司拖欠原因未能及时交上社保费，可以办理补缴，但是如果是因为个人原因的话，单位就没义务办理缴费，自己补缴是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险

2023-08-10

456人看过
社保
单位社保缴纳年龄要求

依据个单位的情况而定，养老保险部分需要累计缴纳15年，女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁晚育是指多大年龄男性的法定结婚年龄为二十二周岁；女性的法定结婚年龄为二十周岁。国家提倡并且鼓励晚婚晚育，晚育年龄主要看女方生育年龄，一般认为，女性的晚育年龄为二十四周岁。而对于晚婚年龄来说，男性的晚婚年龄为二十五周岁，女性的晚婚年龄为二十三周岁。《中华人民共和国劳动保险条例》享受统筹基金支付退休金的最低条件是参加革命工作10年以上，而不足10年的不能领取长期待遇。

2023-07-07

272人看过
社保
破产单位补缴社保还要交迟纳金吗

一、破产单位补缴社保还要交迟纳金吗参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。二、破产清算程序企业宣告破产以后，由破产管理人接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。破产清算程序简要整理如下：1、进入破产清算程序严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请，然后人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。2、指定破产管理人及管理人接管企业人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。管理人一般由律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任，通过法院摇号产生。产生破产管理人后，管理人将全面接管企业，包括印章、营业执照、合同、账册等的全部接收。3、破产企业的财务审计对破产企业的财务进行审计，破产企业历任法定代表人、主

2023-04-24

418人看过
社保
社保买满十五年是否可以停止缴费

根据社会保险法规定，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。根据《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)规定，必须同时符合年龄和缴费年限两个条件，才可享受按月领取养老金条件：1、年龄条件：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。2、缴费年限条件：(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄

2023-05-04

421人看过

合同内容
在单位工作满十五年可以开除吗

工作满15年的劳动者，用人单位是可以辞退的，如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定的情形之一的，具体的劳动者可以与事业单位进行协商。一、企业违法辞退员工应该给予哪些补偿1、经济补偿金。企业违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。2、代通知金。《劳动合同法》第37条规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，应当提前三十天以书面形式通知劳动者。因此，如果公司存在非法辞退的行为，而又没有提前三十天通知，劳动者一方还可以向公司主张1个月工资的经济补偿金；不管是在试用期还是转正之后，单位要想辞退员工的，此时都必须要满足法律规定的情形才可以，否则的话就会对员工构成违法辞退。二、哪些情况

2023-03-02

418人看过
社保
社保缴费满十五年后的养老金发放

社保缴百分之六十交满十五年后，每月可以领多少钱是根据具体情况决定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，

2023-07-20

120人看过