根据不同的分类标准，相应的工伤事故分类也不用。比如说，根据损伤原因进行区分：分为如高处坠落、触电、火药爆炸、火灾、机械伤害、车辆伤害、中毒和窒息等二十类事故；根据损伤的程度不同，可以将工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故等3类。根据伤残情况不同，分为十个伤残等级，其中十级等级最轻，一级最严重。
一、交通肇事伤残鉴定标准
交通事故的伤残等级鉴定标准分为十级，一级为最重，十级为最轻。一级伤残指的是植物状态、双侧眼球缺失等严重伤残；二级伤残指的是重度智力缺损等8种情形；三级伤残指的是双侧严重面瘫等10种情形，以此类推，十级伤残是最轻，皮肤损伤导致疤痕面积达到百分之四等10种情况。伤残，指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。
二、交通事故伤残十级能够成重伤害吗
一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。
一是伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。二是伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。
三、厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类：机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤。工伤受伤程度不同，可以申请不同程度的赔偿。但只要在上班期间因工作原因受伤的，都属于工伤。
-
工伤中怎么发生工伤事故
444人看过
-
发生工伤算不算安全生产事故
62人看过
-
发生工伤事故 工厂怎么应对
422人看过
-
提前开溜发生事故不算工伤
102人看过
-
发生工伤事故赔偿计算公式
440人看过
-
事故发生在外地,是否算工伤
117人看过
-
审计风险（1）发生医疗事故的频度责任事故高于技术事故，医疗纠纷在医疗事故中所占的比例也较大。如果把责任事故与技术事故相加合称为医疗事故，则在医疗纠纷中医疗事故与非医疗事故相比近乎各占一半。（2）易发生医疗事故的科系医疗责任事故以外科居多，其次是护理、内科、（1）发生医疗事故的频度责任事故高于技术事故，医疗纠纷在医疗事故中所占的比例也较大。如果把责任事故与技术事故相加合称为医疗事故，则在医疗纠纷中医疗事故与非医疗事故相比近乎各占一半。（2）易发生医疗事故的科系医疗责任事故以外科居多，其次是护理、内科、妇科和药剂科。（3）医疗事故的责任者责任事故多发生在医师、护士、药剂和麻醉人员。（4）医疗差错、事故的原因责任事故中因医务人员失职或违反操作规程所致较为多见。（5）医疗事故的后果因医疗事故致病死亡的占半数以上。（6）死亡事件的尸检复核对于死亡病例，仅凭临床分析来判定医疗事故的性质和死因是不准确的，最好尸2023-07-02351人看过 -
社保一、发生工伤事故社保怎么赔付?发生工伤事故后工伤保险的赔付标准不是固定的，赔付标准要根据工伤事故造成的影响确定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务2023-05-22439人看过 -
直系亲属发生工伤事故的工伤认定申请人：职工发生事故伤害或者患职业病的，职工所在单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织都可以向单位所在地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的，将要承担一定的责任。职工个人申请认定工伤，单位应承担举证责任。如果申请工伤认定时，劳动关系双方有争议，应先递交工伤认定申请表，再到劳动仲裁部门进行仲裁，确定劳动关系后劳动保障行政部门进行工伤认定。工伤认定申请时限为一年。超过1年时限的，劳动保障行政部门不再受理。有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在2023-04-26402人看过 -
一、上下班途中发生交通事故受伤算不算工伤《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。二、发生交通事故时如何申请工伤认定交通事故可以认定工伤的有以下条件：1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。2、在交通事故中非本人主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中责任划分职工属于无责任或次要责任方。3、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。如果职工在交通事故中符合上述条件，所在2023-02-24443人看过
-
工伤保险案情描述2001年6月3日，摩托车经销公司司机梁某受公司指派，驾驶东风货车到外地某商行送货。卸货后，商行派人陪同程某到饭馆吃饭，程某身为司机，喝了半斤白酒后驾车返回途中，与同向行驶的货车发生迫尾事故，造成右股骨干骨折，面部受伤。此交通事故经当地公安交管部门处理认定，程某违反《道路交通管理条例》第7条、第26条第6款规定，对事故负全部责任，井给予经济罚款和扣留驾照的处罚。事后，程某向单位要求工伤认定。单位不同意，并请示当地劳动保障部门。案例分析当地劳动保障部门按照现行规定，对于蓄意违章、醉酒造成事故导致伤害不认定工伤的规定，裁定梁某负伤不应认定为工伤，《道路交通管理条例》明确规定．鸳驶员酒后不得驾驶车辆。梁某身为驾驶员应熟知此项规定，明知故犯。酒后驾车实属故意违章行为。公安交管部门对这起事故有明确结论，井给与梁某严厉处罚。法律法规《企业职工工伤保险试行办法》第9条规定：职工因醉酒和蓄意违章造2023-06-0967人看过 -
医疗机构将受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。1、写明发生事故的准确时间点。2、发生事故的地点。3、发生事故的具体过程。这个需要写明，但是具体从事什么工作，工作的状态，参加的人员，是否按照安全操作规程进行操作，发生事故的具体原因。4、写明发生事故的后果，造成的伤害，以及造成伤害的应急处理措施，送到哪家医院，初步检查的结果。5、相关现场的证明人的情况。一、工伤鉴定去哪里鉴定,要准备什么资料工伤鉴定在地级市的劳动能力鉴定委员会进行的，但工伤鉴定的前提是要先获得劳动主管部门的工伤认定，只有在工伤认定以后才可以进行工伤鉴定。这个鉴定是劳动局统一组织下，在地级市的劳动能力鉴定委员会进行的，没有工伤认定，直接做鉴定估计劳动能力鉴定委员会不会受理。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料2023-06-28172人看过
交通事故伤残评定是指交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请。 评定伤残等级应当遵循实事求是的原则，坚持以交通事故因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，经过系统治疗，达到... 更多>
-
2023-11-23 -
2023-11-12
-
2023-11-02 -
2023-10-30 -
2023-10-25
-
电梯事故发生率湖北在线咨询 2022-02-08电梯事故的种类按发生事故的系统位置，可分为门系统事故、冲顶或蹲底事故、其他事故。据统计，各类事故发生的起数占电梯事故总起数的概率分别为:门系统事故占80%左右，冲顶或蹲底事故占15%左右，其他事故占5%左右。门系统事故占电梯事故的比重最大，发生也最为频繁。门系统事故之所以发生率最高，是由电梯系统的结构特点造成的。因为电梯的每一运行过程都要经过开门动作过程两次，关门动作过程两次，使门锁工作频繁，老化 -
如何计算交通事故的发生率山西在线咨询 2022-10-07我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同期对比，表示事故率的升降。交通事故率是表达一定时期内，国家或某地区交通事故次数或伤、亡人数与其人口数、在籍(机动)车辆数、运行里程的相对关系。它既表示综合治理道路交通的水平，又是交通安全度的评价指标。事故率计算方法很多，何种方法较科学尚有争议。我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同 -
怎样算发生率青海在线咨询 2022-10-30我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同期对比，表示事故率的升降。交通事故率是表达一定时期内，国家或某地区交通事故次数或伤、亡人数与其人口数、在籍(机动)车辆数、运行里程的相对关系。它既表示综合治理道路交通的水平，又是交通安全度的评价指标。事故率计算方法很多，何种方法较科学尚有争议。我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同 -
交通事故发生工伤事故后工资怎么发放？江西在线咨询 2022-08-07交通事故发生工伤事故后工资如何发放，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。 根据《侵权责任法》 第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高 -
雇员发生交通事故工伤误工费怎么算，雇员发生交通事故工伤如何赔偿安徽在线咨询 2022-02-23与雇员所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准有关，所以无法计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
