看一下之前的公司社保是不是没转出去,建议询问社保局交不上的原因。
一、如果上家公司不退社保怎么办
1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有离职手续。你也可以拿解聘合同和离职手续,去社保中心要求封存。如果都不给办,只要你有解聘手续和合同,去劳动仲裁,立马儿解决!都不需要你缴费的。3.联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。
二、投诉门卫怎么投诉
直接向物业公司投诉,可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位(一般是某保安公司)投诉,方法如前。投诉最好要有具体的事情经过,投诉的内容要明确,要保留相关证据。投诉之前建议看一下或了解一些保安的履职要求,这样子投诉会更有针对性。
三、新公司交意外险能领失业金吗
需要有购买社保里面的失业金保险才能领取。领失业金:
1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。
2.材料:办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
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