五险一金中的“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费(失业保险农业户口个人不缴费),工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
五险一金哪些可以提取:
1、可以肯定的是养老保险个人账户随意提取,现在是很难实现了,因为《社会保险法》第六条规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。另外,当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。
2、医疗保险个人账户存款能不能取出来,还要看当地的医疗保险政策规定,有的城市医保个人账户并没有实行封闭式管理,所以医保账户内的钱能随意提取;有的城市则规定医保的钱只能用于看病,医保个人账户里的钱会按月直接打入社保卡,用于就医时的实时结算。
3、当你面对失业打击的时候,失业保险可以派上用场,但是想要顺利地领取到失业保险金,还需要诸多条件和准备材料。
3、生育保险基金只用于支付被保险人产前检查费、生育医疗费、生育津贴和计划生育手术费。
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数。
生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天×假期天数。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注:生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。
4、按照国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险是不能转移和提取的。
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
5、住房公积金提取相对人性化一点,不少城市也已放宽了公积金提取条件,允许公积金用来看病以及支付房租、物业费等费用。其中,离职后住房公积金怎么办是大家最为关心的,据了解,外地户籍员工离职后,需要由原单位负责办理公积金账户封存手续,离职员工再持离职证明、公积金存折和身份证等资料到市公积金管理中心办理公积金支取手续,把账户里面的钱取出来。假如该名职工找到新单位入职,也可以新设一个公积金账户或变更原来账号,重新缴交公积金。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金哪些可以取出来重庆在线咨询 2021-12-15一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 二、医疗保险,
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五险一金哪些可以取出来辽宁在线咨询 2021-10-14只有养老保险、失业保险可以有条件的支取。 1、《社会保险法》规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。另外,当参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。 2、想要顺利地领取
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五险一金有哪些是可以取出来的北京在线咨询 2022-04-111、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后养老保险怎么交可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医
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五险一金可以提取出来吗广东在线咨询 2022-11-26五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和
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五险一金可以取出吗广东在线咨询 2022-10-131.除了住房公积金在符合条件的情况下可以取出外,其余五险不能取出。 2.住房公积金,归住房公积金管理中心管理,根据国务院的《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的,可以提3.取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工