理赔标准：

（1）医疗费。

（2）误工费。

（3）护理费。

（4）交通费。

（5）住院伙食补助费。

（6）营养费。

（7）伤残鉴定费。

（8）残疾赔偿金。

（9）残疾辅助器具费。

（10）丧葬费。

（11）被扶养人生活费。

（12）死亡赔偿金。

（13）精神损害抚慰金。

一、被车撞骨折了怎么理赔

可以主张赔偿医药费、误工费、营养费、护理费等，如果伤情构成伤残等级，可以主张残疾赔偿金。

1、医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。

2、误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。（该固定收入须有合法证明。该固定收入必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔）

3、护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。

4、交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。

5、住宿费

6、住院期间伙食补助费住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。

7、营养费营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8、鉴定费

9、残疾赔偿金

10、残疾辅助器具费

11、丧葬费

12、被扶养人生活费

13、死亡赔偿金

14、精神损害抚慰金

二、已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗

一般已达退休年龄继续工作的，跟公司建立劳务关系，工作受伤不能认定工伤，不过，可以主张人身损害赔偿。

不过，已达退休年龄，但是社保缴费年限不够，退休员工继续工作的，将按劳动关系处理。

所以，可以积极申请做工伤认定，主张工伤损害赔偿。并且，按照人身损害赔偿规定，这时候可以主张以下费用：

1、医疗费；

2、误工费；

3、护理费；

4、交通费；

5、住宿费；

6、住院伙食补助费；

7、必要的营养费；

8、残疾赔偿金；

9、残疾辅助器具费；

10、被扶养人生活费；

11、康复费；

12、护理费；

13、后续治疗费；

14、精神损害抚慰金。

三、安徽撞人赔偿政策?

安徽交通事故人身损害赔偿标准。2019年安徽省城镇（农村）人均可支配收入相关数据。城镇常住居民人均可支配收入34393元。农村常住居民人均可支配收入13996元。2019年安徽省城镇（农村）人均消费性支出相关数据。城镇常住居民人均消费性支出21523元。农村常住居民人均生活消费支出12748元。以上数据来源于安徽省2019年国民经济和社会发展统计公报。具体赔偿项目及计算公式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。7、误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间。8、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。10、交通费=实际发生的合理费用。11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。12、营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。13、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)。14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。