第一部分:
关于在中国退出劳动力市场后领取社会保险养老金所需满足的两项要求:
1.参与社保缴纳的参保人必须具备至少十五年的实际缴费年限;
2.参保人必须到达法定退休年龄(对于在达到退休年龄但缴费年限尚不符合要求者,需要继续缴费直到满足缴费年限要求方能正式退休)。
第二部分:
目前我国法定退休年龄具体规定如下:
1.女性:
参加单位社保的工人为五十周岁,管理人员则是五十五周岁;若属个人参保情况,那么无论工人还是管理人员皆统一为五十五周岁。
2.男性:
所有参保人均须年满六十周岁。
无论是从事普通职业的工人还是公司管理层的管理者,不管参保单位性质如何,也不论是以个人身份参保还是加入到单位集体参保之中,都需要遵守这一标准。
3.持有特殊从业资格证书者:
在矿物稠密、空气稀薄且高温高压环境下进行作业的工人,以及长期在平均高度超过海拔三千五百米的高纬度地区工作或者长期在温度低于摄氏零度的冷库、生产车间等寒冷场所工作的工人,以及需要从事对身心健康有严重危害的劳动的工人,均可依照规定申请提前退休(即女职工年满四十五周岁,男职工年满五十周岁)。
4.由于健康原因导致无法正常工作或因工伤致残的:
如果经过由医院开具的专业证明并且通过劳动鉴定委员会严苛的核实,证实其已经变成完全丧失劳动能力的情况,便可以申请提前退休(相关术语称之为“病退”,女性为四十五周岁,男性则为五十周岁)。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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