劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，是形成市场导向就业机制的重要基础。党中央、国务院十分重视劳动力市场的建设和发展。江泽民总书记在党的十五大报告中指出，要“着重发展资本、劳动力、技术等生产要素市场，完善生产要素价格形成机制。”1998年，中共中央、国务院在《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)中强调：“要加强劳动力市场的管理、监督和检查，防止乱收费等不正之风，坚决取缔非法劳务中介，严厉打击欺诈行为，维护劳动力市场秩序。”“要按照科学化、规范化、现代化的要求，大力加强劳动力市场建设”。1999年，党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出，“要积极发展和规范劳动力市场，形成市场导向的就业机制。”党的十五届五中全会又进一步提出，要“发育和规范劳务中介组织与劳动力市场，完善就业服务体系，加强职业培训，形成市场导向的就业机制”。为落实中央要求，劳动保障部制定《劳动力市场管理规定》，以规范劳动力市场秩序，促进公共就业服务的发展，保护劳动者和用人单位的合法权益。
当前,国有企业下岗职工和失业人员再就业的任务非常繁重，劳动力市场的管理服务状况还不能很好地适应新形势、新任务的需求。劳动力市场管理秩序还不够规范，特别是非法劳务中介机构或个人以职业介绍为名进行诈骗的现象在一些地方还比较严重，职业介绍机构和用人单位在招聘过程中侵害求职者权益的情况也屡有发生；公共就业服务发展相对滞后，难以为下岗职工和失业人员提供及时有效的就业服务。《劳动力市场管理规定》的出台，对解决上述问题，推动劳动力市场的健康发展，促进就业，将起到积极的作用。
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营业执照内容提示：保证市场建设投资，完善服务手段严格审批管理，净化市场环境加强收费管理建立招聘（用）简章、广告审批制度规范供求双方行为，健全约束机制加强联合执法，维护市场秩序（一）保证市场建设投资，完善服务手段1、各级人民政府要把劳动力市场纳入国民经济和社会发展规划，按照《河北省劳动力市场管理条例》（以下简称《条例》）的规定和劳动力市场建设科学化、规范化、现代化的要求，劳动力市场公益性公共建设所需经费，以同级财政部门核拨为主，劳动保障等部门多渠道筹集。2、各级财政部门要将劳动力市场公益性公共建设所需经费列入同级财政预算，统筹安排。3、各级公共职业介绍机构应承担政府和社会公益性劳动就业和再就业服务工作，发挥劳动力市场主渠道作用，不断完善劳动力市场的各项服务功能，提高服务质量和服务手段，按照统一规范的业务流程，积极推进劳动事务“一条龙”综合服务，方便用人单位和求职者，促进下岗、失业人员尽快实现就业。42023-06-05285人看过 -
劳动合同管理第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，均应遵守本规定。国家机关、事业组织、社会团体中实行编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。第四条市劳动保障行政部门主管本市劳动合同的监督管理工作。县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同的监督管理工作。第五条订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致和合法的原则，不得损害社会公共利益。第六条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守本规定的情况进行监督。第二章劳动合同的订立第七条用人2023-04-29383人看过 -
计划生育（1993年12月18日上海市人民政府批准，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布）第一条为了维护本市劳动力市场管理秩序，加强对单位使用外地劳动力的管理，根据《上海市外来流动人员管理条例》，制定本规定。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位、部队所属单位和个体工商户（以下统称单位）使用外地劳动力的，必须遵守本规定。前款所称外地劳动力，是指年满18周岁、具有初中以上文化程度、身体健康、在本市务工且不具备本市常住户口的人员。第三条市劳动局是本市单位使用外地劳动力的行政主管部门。各级政府有关职能部门应当按各自职责，做好单位使用外地劳动力的管理工作。第四条本市对单位使用外地劳动力按供需状况进行总量调控。第五条根据本市外来务工总量控制规划和分类管理原则，结合行业特点及劳动力供需状况，由市劳动局会同有关部门确定行业和单位使用外地劳动力的控制比例。第六条单位申2023-06-05257人看过 -
机动车报废机动车，是指达到国家报废标准的各种机动车、摩托车等，或者虽未达到国家报废标准但发动机或者底盘等严重损坏，经检验不符合国家机动车运行安全技术条件或者国家机动车污染物排放标准的机动车。如果报废机动车得不到及时回收拆解，机动车继续上路行驶，或者在拆解后被重新非法拼装后再重新进行销售，上路行驶，不仅会污染环境，还因为机动车的安全技术性能没有保障，危害人民群众的生命财产安全。因此，道路交通安全法第十四条规定，国家实行机动车强制报废制度。国家实行机动车强制报废制度，主要就是为了规范报废机动车回收活动，加强对报废机动车回收的管理，保障道路交通秩序和人民生命财产安全，保护环境。对于依照有关法律、法规规定应当报废的机动车，有关单位或者个人必须及时对报废机动车进行报废处理，不得将报废机动车出售，赠予，自行拆解，或者使报废机动车继续上路行驶。各级政府及有关部门要以对人民群众高度负责的态度，充分认识这项工作的2023-04-2977人看过
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行政处罚管辖指定管辖是指上级行政机关通过决定指定下级行政机关对行政处罚行使管辖权。这通常是由于两个或两个以上行政机关之间就行政处罚管辖权发生争议，或因特殊情况不能行使管辖权时，由上级机关决定由谁行使管辖权。《行政处罚法》规定，管辖权发生争议的，应当报上一级共同行政机关指定管辖。指定管辖权发生的条件通常是行政处罚管辖权争议。为什么会发生管辖权纠纷？究其原因，一是行政机关职责不清，社会生活管理与公共事务管理相互交叉。因此，行政违法行为的管辖权必须相互交叉，权责不清，不可能真正按照职能行使管辖权。其次,由于我国行政处罚制度不完善,由于行政违法行为的复杂性和法律法规的竞合性,在实施行政处罚的过程中对多个行政机关进行管辖也是客观存在的。第三,由于行政违法案件可能是连续的,连续的,或者涉及多个行政违法行为,可能涉及多个地区,多个部门的行政机关,这一共同管辖问题在行政处罚实践中是不可避免的。如果关于谁实施管辖权的谈2023-05-07134人看过 -
劳动能力鉴定2014年12月23日，记者从兰州市人力资源和社会保障局获悉，新修订的兰州市劳动能力考核管理办法近日正式实施，有效期为5年。《办法》明确规定了对劳动者劳动能力的考核结论工伤、疾病和残疾应在60天内发生，必要时可延长30天（一般规定每季度发生一次）；参加工伤保险的职工因工负伤，由工伤保险基金支付初步鉴定费；对于未参加工伤保险的员工的工伤，考核费由用人单位支付。成立市劳动能力考核委员会。本办法适用于兰州市辖区内（省另有规定的除外）因工作需要进行劳动能力考核的各类用人单位工伤、职业病、职业病和非工伤。根据《条例》，成立了市劳动能力鉴定委员会，由兰州市社会保险行政部门、卫生和计划生育行政部门、工会组织、用人单位和社会保险经办机构的代表组成。其主要职责包括受伤员工的伤残等级评估、确认受伤员工的疾病和受伤之间的关系、确认受伤员工的停职和工资保留期、确认受伤员工的医疗期、，确认受伤工人的旧伤复发，确认受2023-05-07123人看过
劳动者指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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电力建设市场管理规定（暂行）第23条有什么新规定?山东在线咨询 2022-09-11两家以上的勘察设计或施工、调试单位联合承包，应签订联合承包协议书，协议书应明确主承包方。明确各方权利、义务，主承包方对联合承包项目的技术、经济、安全、质量、工期进度及接口等工程项目的完整性负责。 -
为什么总分包劳务用工要制定管理制度湖北在线咨询 2022-06-29依据总公司内部管理制度《劳务队伍项目管理实施细则》，我项目部为了更好的遵照执行工程劳务分包行为，加强外部劳务队伍的管理工作，使劳务队伍随时受控于项目部管理之下，总分包劳务用工管理制度确保工程项目施工的顺利进行和各项目标的实现，进一步增强工程劳务分包的严肃性、可控性。项目部特成立劳务分包领导组织机构，并制定项目部劳务队伍管理制度。 -
上海市建筑市场管理条例48条规定制定吗？福建在线咨询 2022-09-30本市按照国家有关规定开展建设领域稽查工作，对建设行政管理部门、其他有关部门贯彻执行法律、法规、规章、标准及相关政策的情况进行监督检查。
