员工签合同注意哪些问题-法师兄

员工签合同注意哪些问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 18:30:55 151 人看过

一、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、签订的劳动合同的内容要符合法律、行政法规的规定。

三、劳动合同应当以书面形式签订。

一、劳动合同怎么才能签订

签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

二、签订劳动合同具体需要满足哪些条件

签订劳动合同需要满足以下条件：

（1）劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；

（2）意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；

（3）签订劳动合同需要满足的其他条件。

三、如何签订正确的劳动合同

首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；最后，劳动合同签订后，劳动者与用人单位各保管一份原件，单位未提供原件给劳动者的，劳动者可以要求单位提供。

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