宁波慈溪事业单位人员关系转移办理指南-法师兄

宁波慈溪事业单位人员关系转移办理指南

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 11:44:40 197 人看过

办理机构：慈溪市机关事业社会保险办公室

受理范围：个人和法人

咨询电话：0574-63938349,0574-63938348

监督投诉电话:0574-63938347

受理接待时间夏季：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00;冬季：上午8:30-11:30，下午13:00-16:30

受理地点信息:慈溪市白沙路街道1999号慈溪市人力资源和社会保障局5楼509办公室

办事者到办事窗口次数:2次

办理时限:5工作日

所需材料

1、市人社局出具的干部介绍信复印件(需加盖单位公章)

2、养老保险人员增减变更表(需加盖单位公章)

3、流动到企业或市外的需提供企业社保机构或流入地社保机构同意转入的函

受理条件

调入单位在人员调入起薪当月内，调出单位在人员调出停薪的次月内。

办理程序

1、单位提交相关申请材料;

2、由社保经办机构对提交的材料进行审核;

3-1、对本市内事业单位之间的人员流动，材料齐全，由市社保办当场办结;

-2、对于流动到企业或本市以外的人员，凭企业社保机构或流入地社保机构开具的同意转入的函，办理养老关系转移。

收费情况

不收费

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一、人事代理，是委托当地人事局人才交流中心实行人事代理。二、新录用人员的人事关系、档案、社会保险等交由人事局人才交流中心代理，保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系。新录用的使用、培训、考核、任免、奖惩等由用人单位负责。三、新录用人员是指用人单位制定用人计划，经招聘录用的符合要求的人员。四、新录用人员实行聘用制，并有试用期，期满后签定聘用合同，时间为1—3年，期间如年度考核不及格，单位不再聘用，本人自谋职业;解除合同人员，原身份不变，由人才交流中心办理转介手续，其工龄计算按国家政策规定执行。期间如双方都满意，可续签聘用合同。五、在聘用合同期间，人事代理对象接受用人单位的领导和管理，实行人事代理人员的工资、福利、待遇等，依据聘用合同规定执行，享有与用人单位在编正式职工同等工作、学习、参与民主管理、获得荣誉等权利。人事代理和人员编制

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