经济补偿权的行使离婚案件中能够提出吗?-法师兄

经济补偿权的行使离婚案件中能够提出吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 21:31:02 426 人看过

经济补偿权的行使离婚案件中能够提出。

1、前提条件

夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制，即为夫妻双方书面上约定婚姻关系存续期间的所得财产应当归属于双方各自所有。

如夫妻实行的共同财产制或无证据证明实行的是约定分别财产制，则承担家事较多一方同样无法向另一方主张经济补偿。

2、行使时间

离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚之时。夫妻双方约定了婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，即使一方对家庭付出了较多义务的，在离婚之前或者离婚之后，均不能向对方提出补偿。多付出义务的一方行使补偿请求权，应在离婚诉讼中向对方一并提出。如果在离婚时不请求对方补偿的，对方可以不予补偿。离婚后，该请求权随即消灭。

3、适用的情形

离婚补偿请求权不考虑双方过错情况。无论对方是否有过错，付出较多一方均可以要求补偿，其补偿请求权不以对方是否有过错为要件。付出较多方有过错的，也不能以为其过错而剥夺补偿请求权，其仍有权要求对所付出的较多义务予以补偿。

一、哺乳期女方要求离婚女方该如何处理

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚，女方提出离婚除外。如果男方有过错导致离婚，女方有权请求损害赔偿。一方付出了较多义务，离婚分割共同财产时，采取多分得财产份额的方式适当予以补偿，对于夫妻双方作出财产各自所有约定的，离婚判决时则不考虑财产分割问题。在婚姻关系存续期间，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
一方提出离婚后怎样才能获得经济补偿金

一方想要提出离婚经济补偿的话，必须满足以下条件：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。请求离婚补偿权不考虑双方的过错情况。无论双方是否有过错，付出较多义务的一方均可以要求补偿。一、男方出轨男方可以提出离婚吗男方出轨男方可以提出离婚。双方可以先协议离婚，对孩子抚养权归属、财产和债务等协商一致时，携带相关证件到婚姻登记处办理离婚登记。如果双方协议不成，或有争议，可以到法院起诉离婚，由法院根据双方情况判决是否准予离婚。如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。二、离婚女方求婚的狠招夫妻关系存续期间所得的财产归各自所有，但在婚姻关系存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务，因而在离婚时付出较多的义务的一方要求另一方给予适当物质补偿。想要请求补偿就必须满足要求离婚补偿的条件。男方

2023-06-19

73人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁时未提出经济补偿能够起诉索赔吗

一、申请劳动仲裁时未提出经济补偿能够起诉索赔吗?申请劳动仲裁时未提出经济补偿不能够起诉索赔。《劳动争议调解仲裁法》第5条因为劳动争议案件仲裁是前置程序，即必须先仲裁，对裁决不服，才能起诉。未经劳动仲裁处理的争议，法院应依法不予受理;未经仲裁的某项仲裁请求，应当区分情况，对于不可分的仲裁请求，能够在起诉后追加，可分的仲裁请求，应当依法另行申请仲裁。二、违法辞退员工的补偿金应该怎么写?《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

2023-06-16

165人看过
经济补偿
全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿

全职妈妈可以主张离婚经济补偿。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当双方离婚时，在财产的分配上，法律原则上是一人一半，当然双方另有协议除外。另外，因为全职妈妈一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。一、离婚夫妻财产应该怎么分割离婚夫妻财产的分割如下：对于夫妻一方的个人财产，离婚时归个人所有，但是双方有约定的除外；对于双方的共同财产，在离婚时由双方协商处理，协商不成的由法院判决。对于夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。如果一方有法律规定的过错行为，无过错方有权请求损害赔偿。二、婚后房子归夫妻共同所有应当怎么分配夫妻离婚时，共有财产应当由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益

2023-03-27

337人看过
法律综合知识
女方提出离婚经济补偿标准有哪些

一、女方提出离婚经济补偿标准有哪些关于离婚时分阶段为女方提供的经济补偿标准，可参照我国现行《民法典》所作之具体规定。在此前提下，如果男女双方通过书面形式明确约定婚姻关系延续期间所获得的财产归各自所有，其中有一方向子嗣照顾，看护家庭长辈以及协助伴侣完成各项工作方面承担了大量的责任和义务，那么在离婚之时，该方有权向其配偶索求相应的经济补偿，另一方则必须依照法律法规之规定对此进行合理的补偿。对于离婚时的经济补偿，虽然并无固定的衡量准则或标准，但主要考量以下三大要点：首先是少支付义务的一方从中获益的情况；其次要看一方承担职责的数量及程度；最后则是考虑到双方各自的财产状况以及财务实力。然而需要注意的是，若对方根本不具备给予经济补偿所需的经济实力，即使制定出了相当丰厚的补偿金额，实际上也难以在实际操作过程中实现此项补偿。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多

2024-04-22

470人看过

离婚赔偿
行使离婚补偿请求权的要件

按照离婚经济补偿的相关规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。可以知道，行使离婚经济补偿请求权的其中一个要件就是夫妻一方在婚姻存续期间负担较多义务。但是补偿请求权的要件不仅仅只有这一个，在婚姻相关法律上，离婚补偿请求权的行使要件还包括“夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”这一规定。一、离婚补偿不给怎么办1、协议离婚中的补偿款请求方法夫妻双方协议离婚的，因为并非是有法律强制力的法律文书，还需要通过司法途径确认离婚协议的法律效力。通过起诉的形式，法院确认离婚协议的效力后。权利请求人方可申请法院强制义务方给付补偿款，这里需要注意的是，申请法院强制执行是根据法院确认离婚协议的判决，而非离婚协议本身，所以在申请法院强制执行时需要提供正确材料。2、诉讼离婚中的补偿款请求途径夫妻双方诉讼离婚的，补偿款请求人可

2023-02-24

387人看过
离婚赔偿
能够提出离婚赔偿的情形

根据《民法典》第一千零九十一条规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。有以上几种情形之一的，无过错方可以在起诉时请求损害赔偿。”一、夫妻离婚一方有慢性病如何赔偿？在我国关于离婚损害赔偿，并没有一个很明确的赔偿标准，实践中往往都是根据多方面的因素，来确定这个离婚损害赔偿数额的。具体可以参考的因素如下：1、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响，由于损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时应由医学专家鉴定其轻重程度，以便确定赔偿数额的高低。2、过错方的过错程度。包括过错方实施过错的种类、动机、情节等过错程度一般与造成的损害成正比，过错轻微的，对受害人的精神损害就小，受害人较易容忍和谅解，确定赔偿数额应相对较小；过错

2023-03-30

438人看过
夫妻共同财产
提出离婚的一方能补偿吗

先提出离婚的一方不会赔钱。《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。一、婚姻财产的法律约定婚姻财产法律规定是：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。二、结婚十天离婚财产怎么分结婚后没几天离婚财产分配方式为：1、双方可以就夫妻共同财产如何分配协商

2023-06-21

455人看过
法律综合知识
离婚后不出抚养费能够行使探视权吗

一、离婚后不出抚养费能够行使探视权吗离婚后不出抚养费也能够看孩子。支付抚养费和行使探视权是两个相互独立的权利和义务，不会因为一方不支付抚养费就剥夺他探视孩子的权利。如果离婚后一方不支付抚养费的，另一方能够向法院起诉要求其支付抚养费，但是不能擅自剥夺其探望权。《民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。二、离婚后孩子的抚养权可不能够变更离婚后孩子的抚养权能够变更。夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。一、具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养

2024-01-31

298人看过

法律综合知识
离婚能够要求赔偿经济损失费吗

一、离婚能够要求赔偿经济损失费吗离婚一般是不能够要求赔偿经济损失费的。但若因一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待家庭成员等行为之一，导致双方离婚，造成无过错方产生经济损失的，无过错方有权提出经济损失赔偿。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第八十六条民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。二、出轨能要求离婚损害赔偿吗不一定需要赔偿，若男方有证据表明女方的行为已经构成《民法典》中规定的重婚或者与他人同居，那么此时解除婚姻关系，另一方才能要求出轨的一方作出损害赔偿。反之，一方出轨但是未跟他人同居，原则上法院将难以支持离婚赔偿的请求。不过，如果离婚双方对赔偿达成一致，也能够拿到离婚赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害

2024-02-05

215人看过
经济补偿
临时工能够要求付经济补偿吗？

如果临时工依法自愿提出辞职的，单位不需要支付经济补偿；临时工被过失性辞退的单位也不需要支付经济补偿，造成用人单位损失还需要承担赔偿责任；但临时工被非过失性辞退的用人单位需给予经济补偿，违法辞退则给予以两倍的经济补偿为标准来赔偿。临时工经济补偿怎么算用人单位提出，是双方协商一致解除所以不用支付，那么这一观点显然没有法律依据。事实上法律规定双方协商一致解除劳动合同，只要是由用人单位提出解除的而劳动者同意的，必须支付经济补偿金，但不得超过十二月的工资，也就是说劳动者工龄超过十二年的可以只支付十二月工资。事实上临时工这个概念至少已经被废止了十年，也就从《中华人民共和国劳动法》颁布生效之日起，劳动者的身份再也没有区别，权利义务都是一致的，都是劳动者，应获得平等的待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

2023-07-28

408人看过
法律综合知识
怀孕期间离婚女方提出什么经济补偿？

一、怀孕期间离婚女方提出什么经济补偿提出精神损害的经济补偿。《民法典》（2021．1．1生效）第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。因此如果存在上述情况的时候，导致夫妻双方无法继续维持婚姻关系而选择离婚的，应当由过错方向另一方支付经济补偿。二、离婚女方经济补偿标准是什么离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补偿的请求。离婚时的财产分割有三条总的原则：夫妻共同财产对等分割；个人财产归各自所有；无过错的一方可以要求多分。从夫妻共同生活的需要和情理上讲，夫妻一方付出较多义务的现象是正常的。但依照民法公平对等原则的要求，付出较多义务的一方理应享受与义务相应的权益回报。过

2024-01-07

229人看过
法律综合知识
经济犯罪能经济补偿吗

一、经济犯罪能经济补偿吗能。行为人实施了经济犯罪的能对被害人予以经济补偿，经济补偿作为量刑情节处理，而不是予以免除刑事责任。其次经济犯罪中，一般会判处犯罪分子罚金处罚，如果不主动缴纳法院所判的罚金的，法院能通过强制措施促使罚金判决得以履行。《刑法》第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有能执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，能延期缴纳、酌情减少或者免除。二、试用期辞退能拿到经济补偿金吗在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。试用期内用人单位

2024-01-21

180人看过

经济补偿
记得提出工伤经济补偿！

法律百宝箱导读：本文主要介绍的是劳动者主张工伤待遇,别忘要求经济补偿。交通事故工伤处理预防目前，企业职工在上下班途中因交通事故而导致工伤，鉴于目前作为工伤的职工，即可以向对方肇事者要求赔本文主要介绍的是劳动者主张工伤待遇,别忘要求经济补偿。交通事故工伤处理预防目前，企业职工在上下班途中因交通事故而导致工伤，鉴于目前作为工伤的职工，即可以向对方肇事者要求赔偿，又可以同时向公司要求工伤赔偿的客观情况。公司有必要对预防和处理交通事故工伤作出相应的对策：1.约定职工的居所地，及职工居所地变更的通知的规定，以便于确定是否是上下班途中的工伤。2.目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解，争议和分

2023-04-22

488人看过
经济补偿
什么是离婚时经济补偿，经济补偿适用前提是什么

离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。一方请求离婚经济补偿的条件是什么（一）需在离婚诉讼时提出根据《民法典》第1088条规定，一方请求离婚经济补偿需在离婚诉讼时提出。关于婚姻存续期间不可以主张经济补偿容易理解，如果允许在婚姻关系存续期间行使经济补偿的权利将影响家庭和睦，严重的则会造成夫妻感情破裂而离婚。就离婚后可否主张经济补偿目前尚未规定，结合实际生活，对家庭付出较多的一方，往往相对与另一方而言，无论从就业机会或者经济条件上都相对处于弱势。但基于其对家庭负担义务较多的事实，其应受到补偿的权利也不应仅仅限制在“离婚时”，这样更可以体现公平原则。（二）经济补偿的标准《民法典》第1088条未就此作出规定。目前法院就经济补偿并没有

2023-07-24

108人看过