下列条件下可以解除合同:
1.双方协商一致解除合同;
2.通过法定解除,在法定的解除条件发生后解除合同;
3.因其违约解除,一方违约另一方有权解除合同。
一、民法典规定车辆挂靠合同解除的条件是什么
《民法典》规定车辆挂靠合同解除的条件分别是:约定解除要求在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,都愿意解除合同。
二、房东拒付违约金,我可以申请解除合同吗
当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。如果不具有合同中约定解除合同的条件,双方也未能达成一致解除合同,并且也不符合法律规定的法定解除条件的,任何一方不得擅自解除。提前解除合同的行为属于违约行为,有约定违约金的应当支付违约金,有其他损失的也应当赔偿。房东不愿支付违约金的,可以先与对方协商,协商不成的可以通过诉讼方式维护自己的合法权益。
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哪些条件下允许合同解除?
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符合下列条件的,可以解除劳动合同:
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购房合同中哪些条款可以无条件解除?
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哪些情形下可以进行合同解除
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协议解除是指当事人双方通过协商一致,取消原有的合同,从而消灭合同关系。协议解除的方式可以是书面形式也可以是口头形式,但必须是双方的真实意思表示。在协议解除时,双方需要达成书面协议或者签订书面的解除协议,并需要遵守合同法的相关规定。 协议解除... 更多>
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在哪些条件下可以解除劳动合同,还有什么条件可以终止合同,哪些合同是无效合同?广东在线咨询 2022-07-23《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 一、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破
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试用期可以解除劳动合同吗,哪些条件下才能解除吉林省在线咨询 2022-08-23《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的;6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因
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什么情况下可以解除合同合同的解除条件重庆在线咨询 2022-11-07有下列情况之一的,合同当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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合同可以解除吗合同解除条件云南在线咨询 2023-10-10合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。 合同的解除分为法定解除和约定解除,合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。 约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。其中,保留解除权的合意,称之为解约条款。
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合同解除的方式有哪些,解除合同的条件有哪些辽宁在线咨询 2022-01-31合同的解除有法定解除和协商解除两种方式,当然,有时这两种方式也会纠缠在一起。协商解除只需要合同的双方都同意,即可解除。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 合同能否解除涉及到很多问题,需要