上岗和入职有什么区别-法师兄

上岗和入职有什么区别

来源：互联网时间： 2023-04-04 18:32:30 440 人看过

一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;而入职就意味着岗位已经确定,可以直接上岗了。

一、签了工作合同怎么不想去

一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。

一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。

另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为你支付了专项培训的费用，与你约定了服务期。你违反服务期约定没有去上班，就要支付公司违约金。

二、什么时候正常复工

目前全国疫情的形势有所缓和，除了部分封闭性的娱乐场所例如电影院还未复工之外，各省市基本都已经复工了。大家还是尽量要减少出行，同时建议大家还是要注意对疫情的防控以及注意做好一系列的防护措施，配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒、佩戴好口罩等等。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外的疫情形势还是很严峻的。

三、技校录取通知书收到了能不能退回去？

不可以。在正常情况下，录取通知书应该在本月30日左右全部发放结束。请耐心等待。录取通知书都到了，想要退档已经不可能了。录取通知书发放的时候，就意味着投档录取工作已经结束，就无法再要求退档了。如果你不想去录取院校就读，就只能来年复读再参加高考了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多违约金相关文章

要约
收购和入股有什么联系和区别？

入股和收购具有明显的差异和区别：入股又称股票持有或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。员工入股的定义有广义和狭义之别。狭义的员工入股指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度;广义的员工入股则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手，原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权，实质是取得控制权。收购其实质是购买被收购企业的股权。从占有比例上来说，入股的比例可以很低，举例说1%，而收购是取得这个企业的控制权，至少要30%以上。简单一点的理解就是入股是说明持股人在这个企业拥有一定比例的股份，拥有这家企业的分红权，而收购除此之外还拥有对这家企业的控制权。投资指的是

2023-05-02

72人看过
健康证
入职体检和健康证有啥区别？

健康证和入职体检的区别主要是作用不同。健康证的作用在于避免聘用有传染病的人；而入职体检除了避免传染病外，还可以避免入职后出现原来就有的疾病而产生纠纷或者影响工作。一、入职体检的费用公司承担还是个人承担对于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。二、健康证过

2023-06-22

125人看过
工资
深入探讨免职和撤职的区别

撤职是针对公务员而言的，属于纪律制裁方式，指撤销公务员所担任的职务的行为，分为撤销行政职务、撤销党内职务是一种处分，具有一定的惩罚性。免职不具有惩罚性，只是享有人事任免权的机关，按照法律或者制度的规定，免去某人所担任的职务，比如说达到任职年龄、辞职或调出等情况。免职是什么意思免职不是撤职，更不是降职，不存在级别、工资、福利待遇的降低。免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式，换句话说，免职并不等同于撤职，只是不再担任现任的职务，但是免职后级别、工资待遇、福利并不会有任何变化。《公务员法》规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2023-06-30

474人看过
辞职
调转和辞职后再入职的区别

一、调动与辞职后再入编区别1、针对人群不同调动工作针对的是在国企、事业单位、公务员岗位进行工作的人群；而辞职不论任何企业行业都是可以发生的。2、性质定义不同工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。3、流程不同调动工作：个人提出申请——单位审批——新单位商调（即审查档案）——新单位出具调令——原单位出具行政工资介绍信——个人持行政工资介绍信到新单位报到。辞职：个人提出申请——单位审批——单位出具同意辞职决定——个人将档案转至同级人才交流中心。4、工龄的计算方式不同调动工作的话工龄一般会连续计算。辞职从原单位到新单位，新单位一般只认可在该单位的工龄。如果是全民所有制事业单位人员辞职后被全民所有制单位重新录用，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第十条，辞职前和录用后的工龄

2023-04-01

251人看过

社会保险
正式入职和外聘的区别有哪些

正式入职和外聘的区别有:1.正式入职的员工，签订劳动合同，与公司建立的是劳动关系；外聘人员与公司签订的是劳务合同，与公司建立的是劳务关系。2.外聘人员，公司不给缴纳社会保险。正式入职的员工，公司会缴纳社会保险。一、怎么入职转正吗员工入职和转正有什么区别一、入职与转正的概念不同。二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。三、可否随意辞退方面不同。四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。五、签订的合同不同。二、正式工与劳务派遣的区别劳务派遣工与正式工区别：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；正式员工与工作的单位建立劳动关系，派遣工与劳务派遣公司建立劳动关系；劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付；其他。三、员工入职转正与事业单位的区别一、

2023-04-06

83人看过
工资
在学校入伍和地方入伍有什么区别？

从学校走比从地方走政策会放宽。1、视力、年龄标准适当放宽。大学专科以上文化程度人员右眼裸眼视力不低于4．6，左眼裸眼视力不低于4．5。2、入伍后将获着重培养，对表现优秀的大学生士兵，在学技术、选取士官、报考军校、直接升为军官等将协调所在部队优先安排。3、适当减免学费，已缴纳学杂费剩余部分，根据本人意愿，由学校退还本人，或由学校负责管理。退役后复学，其家庭经济困难的，由学校酌情减免学费。入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级。4、退役后可及时复学，对原就读学校撤销的入伍大学生，相关部门将协调教育行政部门安排转入同学历相关专业高校复学。原所学专业撤销的，相关部门将协调学校安排转入其他专业。个别学习有困难的，将被允许申请延长学习时间。对专升本、本科报考研究生的在同等条件下将优先录取。5、服役期间优抚安置和工资补助，对批准入伍的在校大学生，服役期间，部队每月发给500元以上的津贴费，

2023-07-21

195人看过
合同期限
入职后劳动合同签一年和三年有什么区别

入职后劳动合同签一年和三年本质上是没有区别的，区别就在于试用期时间长短不一样。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。一、劳动合同的期限有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订

2023-02-13

320人看过
上市公司
职工董事和上市公司董事有什么区别？

职工董事和董事的区别有：1、两者选举方式不一样，职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生的，董事由股东会或职工民主选举产生的；2、两者聘任方式不同，职工董事是在公司任职的，董事可以聘任；3、两者权利权限不一样。发挥职工董事职工监事作用的思考来源：中工网－－《工人日报》高立秋职工董事、职工监事如何代表职工参与企业决策、管理和监督，是深化职工董事、职工监事工作的重要课题。在思想上要明确责任，强化三个意识董事会、监事会是企业的高层决策和监督机构。职工董事、职工监事是职工参与企业重大问题决策和监督的代表，肩负着重要使命，具有重要的地位和作用。因此，要注意立足职工董事、职工监事在企业的高层决策监督地位和职工赋予的神圣职责，在思想上强化三个意识。一是强化“职工利益代表者”的意识。职工董事、职工监事除履行一般董事、监事职责外，还具有其特定的职责。公司诸董事、监事由于身份各不相同，对企业和职工担

2023-08-02

385人看过

仲裁委员会
在岗职工与职工的区别

在职职工指的是包括于单位现在用人名单上的一切人员。包括的在岗人员，也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员，也就是发工资的员工。一、怎样处理退休返聘合同纠纷问题退休返聘合同纠纷可以通过向人民法院起诉解决，不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与以下职工之间为劳务关系：依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；下岗待岗人员；未达到法定退休年龄的内退人员；企业停薪留职人员；其他。二、公司裁员合法程序是怎样的用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政

2023-03-27

256人看过
继续履行
旷工和脱岗的区别

旷工就是指应当上班的时间以半天一天为单位,未经请假或者请假未经许可,擅自离岗。一般满3天可视为自动离职处理,需本人签离岗书,如本人不签可以延后一周,法律规定为自动离职时间强退处理。脱岗是指,一天中应当在岗位上工作的,发现有一段时间不在岗位上,经巡查证实不在的,可予以扣除部分工资或者警告处理,经几次提醒还是这样的,根据情节严重,证实确有此事的,累计满3天工作时间的,3乘以8小时每天为24小时,可予以辞退。一、单位可以以员工旷工为由将其开除吗单位可以以员工旷工为由将其开除，但是应当是在无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天，经批评教育无效的情况下。无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或1年内累计旷工超过30天，即属于无正当理由经常旷工。二、被辞退旷工可以

2023-06-28

267人看过
公益诉讼
督察院和检察院在定位和职责上有什么区别？

都察院是明清时期的官署名字，主要负责监察、弹劾和建议，是明代最高的监察机关。而检察院则是现今我国的法律监督机关，主要负责对危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利民主权利及其他重大的犯罪案件行使检察权。都察院和检察院虽然名称不同，但都承担着重要的监察和检察职责。在我国历史中，并没有独立的督察院，只有都察院，它是明清时期的一个官署名字，源于御史台。都察院主要负责监察、弹劾和建议，是明代最高的监察机关。而检察院是现今我国的法律监督机关，其主要负责对危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利民主权利及其他重大的犯罪案件行使检察权；对公安机关侦查的案件进行审查，从而决定是否逮捕、起诉或不起诉；对刑事案件提起公诉；对公安机关、人民法院和监狱等机构的活动是否合法实行监督、对生效法律文书的执行情况进行监督。都察院与检察院的监察范围不同都察院和检察院是两个不同的法律监督

2023-09-01

156人看过
户籍
龙岗户籍和学区户籍和区别

农户与非农户的区分：从78年到现在已经过去30多年了，土地政策30年不变的期限早就超过了。所以现在的农户是没有土地分的，而在城市有没有户口，也拿不到城市最低生活补助；而非农户是享受国家社会保险福利的。其实农户跟非农户实质上的不同就是农村人口去了城里需要暂住证，国家也不提供任何城市人口享受的待遇。一、城市户口和农村户口有什么区别农村和城市户口的不同：主要是享受的待遇不同。其实就城市户口而言，各地域的待遇就很多不同了。比如，如果您是农村户口就可以分到一块地种庄稼养家糊口，还可以分到一块宅基地用来盖房子，这是城里人享受不到的；如果您是城镇户口过去可以吃商品粮，现在粮食不再计划供应了，但在城镇有最低生活保障，待业人员还可以享受某些优惠政策，这也是农村户口所没有的。二、户口性质户口性质我国户口性质只有两种：农业户口和非农户口。农业户口比较庞大，也比较单一。而非农户口虽然少，但成分复杂。非农户口包括：

2023-03-29

280人看过

竞争
降职和行政处分有什么区别？

降职与行政处分中的降级有相似之处，二者都表现为职务等次的降低，但从其实质内涵来看，二者有很大的不同：1．原因不同。降职的原因是公务员在定期考核中被确定为不称职，这种不称职可能发生在德、能、勤、绩、廉五个方面中的某一方面，也可能发生在若干方面；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为。2.目的不同。降职的目的是保证公务员队伍的高素质，把不适合在某一岗位工作的同志换下去，实行能者上、庸者下的竞争机制，以提高党政机关的工作效能；而降级的目的则是对违法违纪的公务员进行惩戒，使其承担相应的纪律责任，以督促告诫其本人，同时也教育其他公务员遵纪守法。3．降职作为职务等次的降低，是一次性完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种行政处分，是有一个持续期间的。根据公务员法第五十八条的规定，降级处分的期间为二十四个月，在此期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。长期以来，我国在干部人事管理中习惯于

2023-04-30

299人看过
债务重组
ipo和重组上市有什么区别

IPO与重组上市具有下列区别：1、二者的概念不同。IPO上市是公司公开募集资本挂牌上市，成为投资者可交易的股份有限公司；重组上市指将企业资产、业务等要素重新组合，依法设立股份有限公司并发行新股上市交易；2、门槛不同；3、优势不同。IPO股权稀释比例较低、上市操作过程明确。重组上市审核周期较短。一、企业资产重组的方式有哪些企业资产重组分为内部重组和外部重组。一、内部重组是企业内部管理机制和资产配置发生变化，资产的所有权不发生转移，属于企业内部经营和管理行为。二、外部重组，是使企业或企业之间通过资产的买卖（收购、兼并）、互换等形式配置优良资产。外部重组的方式如下：1.收购兼并。是指上市公司收购其他企业股权或资产、兼并其他企业，或采取定向扩股合并其他企业。2.股权转让，包括非流通股的划拨、有偿转让和拍卖等，以及流通股的二级市场购并。3.资产剥离或所拥有股权出售，是指上市公司将企业资产或所拥有股权

2023-03-21

245人看过