公司会为员工缴纳社保吗？-法师兄

公司会为员工缴纳社保吗？

来源：互联网时间： 2023-07-10 10:31:02 303 人看过

不在公司交社保公司不给予补助。社保分为两个部分，一部分是自己工资里扣的，一部分是公司要帮你交的，这是国家规定的，就算是实习生也是要交社保的，但是实际运作过程中很多是没有交社保的，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

公司交社保是走对公账户吗

参加城镇职工社保，是必须以用人单位的名义缴费的，因此必须走对公账户。但对于灵活就业人员来说，参保的是城乡居民社保，由于是参保人自己缴纳保费，因此直接用个人账户缴费就可以了。只有城镇职工社保必须走对公账户，城乡居民社保是不需要的。

公司注册后不去银行开基本户会有哪些影响：

1、不能入驻京东、天猫、等电商平台；

2、不能通过微信公众号、微博等自媒体平台的认证；

3、无法开具专票；

4、无法与合作企业通过公帐交易；

5、无法申请社保账户；

6、无法申请一般纳税人，购买税控设备；

7、不能享受国家政府各项补贴发放；

8、公司项目向银行贷款受影响；

9、对公基本账户是一般帐户申请的前提。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、公司缴纳社保比例是多少社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。二、员工入职30

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新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。一、工作后考研社保怎么办工作后考研社保处理分为两种情况，如果本人没有打算去外地发展的话，那封存自己的社保和公积金账户就行了，等读研回来工作还是可以接着缴纳的，也不需要重新开户了，离职的时候公司人事帮你办理就行了。如果考研后打算在外边发展，社保是必须办理转移的，在我国缴纳社保是累计制度，要缴够15年的社保才能领取养老金。二、社保怎么补缴费社保补交不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。三、没有给员工买社保怎样补偿根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有

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