最新工伤死亡赔偿标准2024年-法师兄

最新工伤死亡赔偿标准2024年

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 06:47:32 282 人看过

一、最新工伤死亡赔偿标准2024年

根据相关法规，遗属的丧葬补偿金额为该地区上一年度职工月均工资乘以六个月；对于不幸去世的员工，其家属可领取一次性的工亡补助金，具体数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

对其抚养家属抚恤金的计算方法如下：如配偶为工伤职工生前本人工资的百分之四十，其他亲属则为百分之三十。

若伤残职工在停工留薪期间因工伤导致离世，其直系亲属将享有上述条款中第一款所述的待遇。

而对于一级至四级伤残职工，即使在停工留薪期满后离世，其直系亲属仍可享受上述条款中第一款所述的待遇。

《工伤保险条例》第三十九条

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

二、退休前工伤，退休后单位有补偿吗

1、在工伤员工到达法定退休年龄并且办理完退休相关手续之后，应当停止支付其伤残津贴，而是依据国家法律法规的相关规定，享受基本养老保险待遇。

2、若有员工因工作原因导致身体残疾，经鉴定等级为一级至四级的情况下，用人单位与该员工应以伤残津贴作为缴费基数，共同承担缴纳基本医疗保险费用的责任。

《工伤保险条例》第三十九条

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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。员工死亡非工伤赔偿标准企业职工非工死亡应享受以下待遇：（一）丧葬费本企业职工平均工资2个月。（二）一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3

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