该段内容介绍了工伤保险的相关规定,包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费和辅助器具费用等。具体来说,一次性伤残补助金相当于本人工资的9个月,医疗费用需要实际支付,包括住院期间的医疗费用、康复训练期间的医疗费用以及工伤复发的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费和辅助器具费用也有相应的规定。

一、一次性伤残补助金九级伤残相当于本人工资的9个月。

二、医疗费用需要实际支付，包括住院期间的医疗费用、康复训练期间的医疗费用以及工伤复发的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合．工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

三、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）x住院天数；

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；

交通费根据地方标准规定；

食宿费＝地方规定标准（元）x人数x天。

四、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；

五、停工留薪期工资

工 伤 医 疗 费 用 的 支 付 标 准 是 什 么 ？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤医疗费用的支付标准根据不同情况而定。如果是因工作遭受事故伤害导致本人在工作中遭受事故伤害，经治疗工伤残或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，那么单位应当保留与劳动者终止或者解除劳动关系的权利，并在停工留薪期内按月支付工伤医疗费用。而如果工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为医疗费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定的，可以自治疗之日起15日内向工伤保险行政部门提出质疑，并提供相关证明材料。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出质疑的，工伤保险行政部门应当及时对医疗费用进行重新核付。

一次性伤残补助金九级伤残相当于本人工资的9个月，医疗费用需实际支付，包括住院期间的医疗费用、康复训练期间的医疗费用以及工伤复发的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费和辅助器具费用有相应规定。停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十条，单位应保留与劳动者终止或解除劳动关系的权利，并在停工留薪期内按月支付工伤医疗费用。若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为医疗费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定，可自治疗之日起15日内向工伤保险行政部门提出质疑，并提供相关证明材料。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。