一、调档函和提档函的区别
调档函:人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。
提档函:只是把你的档案提出来,但你的档案关系还在原单位。
二、调档函程序
1、各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的,档案所在地,上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;
2、如果是写某单位人事处收,那就直接发到人事处,你再去人事处协助调档,按照人事处对你提的要求补全各种手续。
3、若你的档案寄存在某人才交流中心,那你也得去那自行办理或协助办理。
4、档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。最后发出通知书。
5、调档有时间限制,因为学校要收到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。不可超出,否则无效。
6、在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为"离现职"与"离公职"两种。前者可保留工龄,今后若再在事业单位就业可继续算工龄。
三、毕业生调档函范本
___________大学:
您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查,审查合格档案不再退回;如按期档案未到,不予录取,后果自负。
多谢合作!
___________大学___________学院
_______年__月__日
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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调档函档案怎么存香港在线咨询 2021-10-23一,准备材料。(一)公司提取:应持有公司发行的介绍信和来处理的员工身份证。(二)本人提取:应携带具有档案管理资质的单位出具调档函,档案人的劳动合同,用工备案,社保证明。(三)委托他人提取:委托人发行的文件、委托人的委托书、委托人的身份证明书原件或委托人的身份证明书复印件、委托人的身份证明书原件和复印件。二、填写信息:按要求在文件簿上登记个人相关信息和文件下落信息。三,档案交接:工作人员将检查档案的
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调档函范文香港在线咨询 2023-06-11人事调档函 ________: 因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部(公章) 年月日
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提档函的方法重庆在线咨询 2022-05-04您的问题已经知悉,现在回复如下:目前是没有提档函的说法,只有调档函,开调档函方法如下: 1、如果有工作单位,在现在的工作单位开个证明(说明为单位招聘职工),并加盖单位公章。 2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果没有工作单位,持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才市场看看能否给你开调档函。) 3、持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。
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调档函还用改派河南在线咨询 2021-12-03不需要。除非你单位要你改派。不然不用改派。报到证直接放你档案里,以后转正定级和评职称,升职要用,特指政府单位。私企大多数档案都不要,报到证更是不管。《劳动合同法》。