一、工伤申请表填错已经上交怎么办
嗯,当然可以啦!假设你所在的公司或你自己以及你亲近的人觉得这个工伤鉴定结果对你们来说并不公平,那么在收到工伤认定书的那天开始算起,有整整60天的时间让你们去上一级的劳动行政部门申请行政复议,或者在半年之内去法院提起行政诉讼哦。
如果你发现工伤认定书上关于你病情发作的日期和病历卡上记录的真实情况不相符呢,那就去找做这份工伤认定书的劳动保障行政部门,通常就是我们常说的劳动局啦。
如果你认为这是他们工作失误导致的,那就赶紧去申请复议吧。
《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
二、工伤申请表怎么填写模板
当然可以。
假设用人单位或工伤员工以及他们的亲朋好友对于劳动行政部门做出的工伤认定结果有异议,那么这个时候,您应该在工伤认定书正式寄送到您手中的那天起算,整整60天以内,向上一级的劳动行政部门提出行政复议的请求;又或者选择在接下来的六个月里,启动行政诉讼程序。
如果在工伤认定书中,关于您病情发作的时间与您实际病历卡上记录的时间存在出入,那么您完全有权向负责出具工伤认定书的劳动保障行政部门,通常情况下就是我们常说的劳动局,提出复议申请。
如果问题的根源在于他们的工作失误导致了错误的出现,那就更有理由去申请复议了。
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