残疾人的退休年龄和别人一样,男60岁,女工50岁,女干部55岁,灵活就业女性55岁,如果是城镇职工。由于残疾完全丧失劳动能力,男性50岁,女性45岁,可以处理退休,如果是灵活就业。符合上述情况,可以按月领取残疾津贴。
最新残疾人退休待遇
根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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残疾人退休有哪些政策?贵州在线咨询 2022-07-151、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。 2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同
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残疾人退休政策有哪些河北在线咨询 2021-11-01残疾人的退休年龄和别人一样,男60岁,女工50岁,女干部55岁,灵活就业女性55岁,如果是城镇职工。由于残疾完全丧失劳动能力,男性50岁,女性45岁,可以处理退休,如果是灵活就业。符合上述情况,可以按月领取残疾津贴。
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残疾人退休有哪些政策优惠新疆在线咨询 2022-07-151、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。 2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同
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一级残疾人退休有哪些政策山西在线咨询 2022-07-151、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。 2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同
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残疾人退休政策西藏在线咨询 2022-02-061、残疾人退休优惠政策到目前为止,国家没有出台关于残疾人退休的相关政策;2、男满55岁,女满45岁的职工,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定且达到完全丧失劳动能力的标准,可以办理病退,劳动者可以考虑申请病退,但必须达到以上条件。办理病退职工,在未达到正常退休年龄前,养老金由原单位支付,达到正常退休年龄之后,养老金才由社保部门支付。根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994