员工如何申请劳动仲裁-法师兄

员工如何申请劳动仲裁

来源：互联网时间： 2023-06-04 16:41:33 359 人看过

一、员工如何申请劳动仲裁

员工申请劳动仲裁的流程：

1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

4.被申请人提交答辩书；

5.仲裁庭开庭审理、调解；

6.做出裁决。

二、劳动仲裁要提供什么证据

劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：

1.劳动争议仲裁申诉登记表;

2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);

3.申诉人身份证明及复印件;

4.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

5.被诉人工商注册信息资料;

6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;

7.《提交证据材料清单》一式两份。

三、公司注销了还能劳动仲裁吗？

公司注销了不能劳动仲裁。因为此时公司的法人资格已经消灭。但若是劳动争议诉讼期间公司恶意注销，劳动者可以变迁诉讼对象，向相关主体或者是个人进行维权。

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