对同一劳动者来说,缴费年限满30年和35年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限,工作年限不缴费(按国家规定视同缴费年限除外)的,不可以作为计算基本养老金的因素。当前,计算基本养老金的因素是缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限每多一个月,基本养老金都会不同。当前,基本养老金由基础养老金、个人账户储存额、过渡性养老金(仅限没有建立个人账户的缴费年限人员)构成:
1、基础养老金退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金个人账户储存余额计发月数
一、自由职业者退休新政策
关于自由职业者退休的问题,如果是自由职业者交保险的话,一般来说男的60岁就达到了退休年龄,而女同志则是55岁就退休了。达到了退休年龄,就可以获取养老金这是大家度知道的,但是如果在此期间没有缴满15年的社保,还是不可以拿养老金的。自由职业者缴纳养老保险的时候,是按照基数的20%缴纳,这其中的40%进个人账户。比如你按照3000的基数缴纳,每年缴7200,其中2880进个人账户。假设交15年,个人账户就是43200元。
目前退休的职工养老金由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
(1)基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×(1+职工平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄,虽然没有缴费,但是视同为缴费年限;视同缴费年限通过审查档案来确定。职工平均缴费指数就是指职工历年的社保缴费基数与社平工资比值的平均数。社保缴费基数为社平工资的0.6倍-3.0倍之间,如果一个员工一直按照社平工资的0.6倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是0.6;如果一直按照社平工资的3倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是3。
(2)养老保险分为单位缴费和个人缴费,个人账户全部储存额是累计历年个人缴费的本息。计算公式:个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。计发月数与退休时的年龄有关,50岁退休计发月数为195个月、55岁退休计发月数为170个月、60岁退休计发月数为139个月。
(3)目前过渡性养老金包括两部分,G视同和G实际。G视同是指没有进行养老保险缴费,根据视同缴费年限计发的养老金;G实际是指1992年10月-1998年6月之间参加养老保险缴费计发的养老金。视同缴费年限缴费指数北京市规定为1。计算公式:过渡性养老金=G视同+G实际。
G视同=上年度在岗职工月平均工资×视同缴费年限缴费指数×视同缴费年限×1%
G实际=上年度在岗职工月平均工资×职工平均缴费指数×(1992年10月-1998年6月)之间的实际缴费年限×1%
二、社保3322基数退休能有多少钱
养老金计算待遇标准时,需要使用的参数主要有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以除了退休时由当地社会保险计算之外,提前计算不了的。养老金的计算标准如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。具体来说:第一,基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。第二,个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。第三,过渡性养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限来计算。
-
社保缴30年与35年领退休工资有多大差别
86人看过
-
30年工龄与不满30年工龄的区别
190人看过
-
35年工龄和30年退休金的相关性
238人看过
-
如果退休,35年工龄工资多少?
455人看过
-
国企退休员工工资:30年工龄退休
322人看过
-
退休30年和35年的区别是什么
375人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
工龄35年今年退休, 35年, 30年, 20年, 退休工资?云南在线咨询 2022-02-24养老金的金额是需要经过测算才能够知道的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退
-
退休工龄35年和30年有什么区别?四川在线咨询 2023-10-06单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,假如这些数据差距大,30年也许比35年养老金还要高。
-
社保交30年与35年领退休工资有多大差别辽宁在线咨询 2023-11-131.35年工龄退休比30年工龄退休的工资应当要高,高出数额应当视具体情况而定,基本上就是多交5年的养老保险除以月份的数额。企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。 2.企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成: 1、
-
河南市退休工人工龄与退休工资有何区别湖南在线咨询 2022-08-07职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算,按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄,下乡知青年限、军龄视同缴费年限。 过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
-
29年工龄退休和28年工龄退休的区别福建在线咨询 2022-11-15根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。