保洁员能申请工伤,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
保洁员聘用合同书范文
<p>保洁员聘用合同书范文1</p>
<p> </p>
<p>甲方:________________________</p>
<p>乙方:________________________</p>
<p>身份证:________________________</p>
<p>联系电话:________________________</p>
<p> </p>
<p>________________________(以下简称甲方),为了美化工作环境,长期保持清洁卫生,经研究决定,聘请保洁员一名,负责____________内环境维护管理,____________同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:</p>
<p>一、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。</p>
<p>二、甲方给乙方每月工资____________元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意,甲方不承担乙方的各项保险交纳,乙方保险事项由其自行承担。</p>
<p>三、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。</p>
<p>四、乙方根据甲方卫生状况每天对____________进行大扫或小扫,确保____________卫生清洁。乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知,乙方未告知甲方自行离岗超过三天作自动放弃本工作处理。</p>
<p>五、乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。</p>
<p>六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。</p>
<p>七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。</p>
<p>乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。</p>
<p>对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。</p>
<p>八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。</p>
<p>九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。</p>
<p>十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。</p>
<p> </p>
<p>甲方签字:_______________        乙方签字:________________</p>
<p>____年____月____日               ____年____月____日</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>保洁员聘用合同书范文2</p>
<p> </p>
<p>甲方(聘用单位):________________________</p>
<p>乙方(受聘人员):________________________</p>
<p> </p>
<p>为了进一步改善中小企业公共服务中心的坏境,提高工作人员的,经公司研究决定,对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。</p>
<p>一、保洁的形式、时间和范围</p>
<p>1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。</p>
<p>2、保洁范围是甲方指定的区域。</p>
<p>二、服务期限:服务期限为___月。从___年___月___日至___年___月___日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。</p>
<p>三、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。</p>
<p>四、工作要求和监督检查:</p>
<p>1、保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;</p>
<p>2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。</p>
<p>如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)处罚,该罚款由乙方承担;</p>
<p>3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;</p>
<p>4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。</p>
<p>五、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。</p>
<p>乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。</p>
<p>对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。</p>
<p>六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。</p>
<p>七、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。</p>
<p> </p>
<p>甲方(签字):________________________           乙方(签字):________________________</p>
<p>日期:_______年_______月_______日             日期:_______年_______月_______日</p>
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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