江门个人社保缴费计算方法-法师兄

江门个人社保缴费计算方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-09 06:21:26 430 人看过

【养老保险】

缴费基数：

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300％

2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60％

缴费比例：

灵活就业人员按20％计征；

个人：8％

养老保险缴纳费用计算方法：

养老保险缴纳费用＝缴费基数＊缴费比例

【医疗保险】

缴费基数：60％和300％

缴费比例：

（1）、达到法定退休年龄前，个人按最低缴费基数的8．5％缴纳；

（2）、达到法定退休年龄后，个人按最低缴费基数的6．5％缴纳。

医疗保险缴纳费用计算方法：

医疗保险缴纳费用＝缴费基数＊缴费比例

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社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。养老保险缴费比例：单位14％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位7％，个人2％。失业保险缴费比例：单位0．48％，个人0．2％。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．20％，自己一分钱也不用缴。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．85％，自己一分钱也不用缴。公司给员工买的社保个人要缴纳多少1、养老保险单位缴20％，个人缴费8％；2、医疗保险单位缴10％，个人缴费2％；3、工伤保险单位缴0．3～2％，个人不缴；4、失业保险单位缴1％，个人缴为0．5％；5、生育保险单位缴0．8％，个人不缴；6、住房公积金单位缴12％，个人缴12％。一般来说，企业为其缴纳五险一金

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一、个人缴纳养老保险计算方法养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金。其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。二、个人交养老保险退休后能拿多少第一步、清楚养老金计算公式。每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=上一年退休地在岗职工月平均工资（1+个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。第二步、根据计算公式我们查询相应数据；（1）上一年退休地在岗职工月平均工资：可以在网上直接查询，一般人社部会在7月份前后公布平均工资数据。（2）个人平均缴费指数：一般估算为0.6；（3）累计缴费年限：就是咱们交多多少年养老保险。（4）退休时个人账户累计储存额：可以到人社局查询一下，非

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一、湛江社保缴费消息有效时间：7月1日－6月30日企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元／月，下限调整为3800元／月，执行时间为7月1日至6月30日。事业单位养老保险缴费工资上限调至22941元／月，下限调至4588元／月，执行时间为1月1日至12月31日。城镇职工基本医疗（含生育）保险缴费基数上限调至19002元／月，下限调至5067元／月，执行时间为7月1日至6月30日。失业保险缴费基数上限调整为24507元／月，下限维持1410元／月不变，执行时间为7月1日至6月30日。用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。其中，本单位超过法定退休年龄的劳动者等特定从业人员参加工伤保险的缴费基数上限、下限分别调整为22941元和4588元，执行时间为7月1日至6月30日。二、湛江社保费用（数据仅供参考）：企业共缴纳：￥955．24个人共缴纳：￥408．16总共缴纳

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先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一、社保缴纳比例是多少?社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%；生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。二、企业职工保险缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整，仅供参考。三、社保缴费比例是多少？社保包含养老保险

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2022年社保缴费计算

社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170．69元，企业交348．48元；若收入是3000元，则个人交250．69元，企业交499．17元。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。2022年医保卡社保卡合一了吗现在新的医保卡和社保卡在同一张卡上，但是社保卡并不是医保卡，只是社保卡具有医保卡的功能。从2015年起，社保卡实现了一卡通的功能，社保卡、医保卡、银行卡三者合一，实现了多方面的功能。社保卡不是医保卡，因为概念就不同。社保卡是社会保障卡，是各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域集成电路卡。医保卡就是医疗保险个人账户专用卡，储存着个人身份证号码、姓名、性别及账户的拨付、消费情况等详细资料信息。社保卡不是医保卡，功

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沈阳养老保险个人缴费月费用及计算方法

养老保险一个月交多少钱：各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。养老保险单位承担20％，个人承担8％；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8％乘以4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和120＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限乘以1．4％。沈阳养老保险个人缴费标准1．参加个体养老保险的个体灵活就业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度（指当年7月1

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社保个人缴费多少钱一个月?社保个人缴费基数怎么算

随着现在社会的发展，越来越多的人开始享受到社保带来的便利，而大多数人也缴纳了社保，但是人们在缴纳过程中不知道自己的缴费明细，那么查社保个人缴费情况途径有哪些?多少钱一个月呢?一、社保个人缴费多少钱一个月根据自己的情况而定，社保的缴存额度是由缴存基数决定的，全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。企业养老保险缴费比例是28%，其中单位承担20%，个人承担8%。按照你的个人缴纳金额，倒推你的社保缴费基数：244/0.08=3050元，所以公司给你缴纳的养老保险的基数是3050元，公司承担的养老金部分为：3050*0.2=610元。这样，你每个月缴纳的社保金额为244+610=854元。这个金额不算高，但也不低了。二、社保个人缴费基数怎么算(一职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度

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计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。基数查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可

2023-05-30

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厦门积分入学社保计算方法

入学积分按照基本分30分、实际工作生活积分70分和附加分10分三部分计算积分。（一）符合参加积分入学基本条件的，得30分的基本分。（二）实际工作生活积分，总分70分，具体计算办法如下：1．随迁子女父亲（母亲）在厦门暂住且务工超过积分入学基本条件规定的年限的，每多一年得2分，本项总分不超过12分；2．随迁子女父亲（母亲）参加我市社会保险超过积分入学基本条件规定的年限的，每多一年得4分，本项总分不超过24分；3．随迁子女父亲（母亲）在申请就学的行政区购置商品住房且其父（母）所占房屋产权的比例超过50％（不含50％）的，得20分；4．随迁子女父亲（母亲）暂住地与务工地均在同一行政区，并在该区申请参加积分入学的，得9分。5．符合计划生育政策的，得5分（违反计划生育政策已接受处理的不得分）。（三）附加分10分。随迁子女父母双方均在厦门暂住、务工和参加社会保险的，可以一方作为主申请方计算积分，另一方的

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计算个人缴纳社保最高标准

1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；3.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容一、工作辞了社保个人如何缴纳工作辞了社保个人缴纳的方法，具体如下：1、到户籍所在地，以个人名义交。社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保；2、找社保代办机构继续社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代办机构办理。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国

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社保个人缴费方式2022年

个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别：一、险种不同。这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同。个人缴纳社保，一般缴纳比例为20％，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60％，最高的档次是300％。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20％，你自己缴纳8％；医疗保险是单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％，外加10块钱的大病统筹。三、参保地不同。自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地

2023-07-03

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社保医保缴纳比例的计算方法

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2％缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，自己一分钱也不用缴。社保缴纳比例大致是多少社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下（以北京市为例）：1、养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％；2、医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％；3、失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％

2023-07-04

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个人补缴社保的方法

给谁投保：自己丈夫妻子父亲母亲儿子女儿其他出生年月：现在由于工作的原因，各城市流动性大，那么，跟个人关系最为密切的社保由于缴费不及时，难免会出现中断的时候，个人如何补缴社保呢?个人补缴社保的流程是什么呢?个人怎么补缴社保?1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。个人补缴社保所需资料：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。个人补缴社保流程：1.对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程

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