五年的劳动合同到期后如果单位主动决定不续签的,没有赔偿金,但用人单位要支付五个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但有用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
一、劳动合同自然终止有赔偿吗
劳动合同终止属于以下情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外);用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
二、劳动合同到期后用人单位不续签该怎么办
劳动合同到期用人单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
三、劳动合同到期公司不续签有补偿金吗?
公司在劳动合同到期时主动决定不续签的,应当支付经济补偿金;劳动者在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形下不同意续签的或者主动提出不续签的,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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合伙人合同期满如何分割财产?天津在线咨询 2022-10-16如果是合伙企业的话,当合同终止时要对剩余财产进行清算,清算后首先要偿还欠款,如果剩余的财产不能够足额清偿欠款,那么不足的部分就由各个合伙人清偿,有约定的从约定,没有约定清偿比例就按照你们经营时分红的比例来确定。清偿债务后还有剩余财产的话,根据合伙协议约定的分配方式进行分配,没有约定的话,按照当初的出资比例进行分配。此处的法律依据是《合伙企业法》的相关规定。如果是个人合伙的话,首先用合伙财产偿还债务
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分割财产多分能要求赔偿吗河北在线咨询 2022-10-26一、对方有婚外情在离婚分割财产时能否多分根据《婚姻法》及相关司法解释的规定,“夫妻应当互相忠实、互相尊重”,“人民法院在审理离婚案件处理财产分割时,以照顾无过错方为原则。”需要提醒的是,所谓“照顾无过错方”通常是在离婚时财产的分割方式上,对无过错方予以适当的照顾。在财产的数量上可能是略有倾斜的分配,或者是在财产总类的分割上更多的是考虑到无过错方的生活、工作的便利。比如说夫妻之间在婚后有一处共同房产
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离婚分居满两年财产分割要多久新疆在线咨询 2022-01-25个人建议,提醒几点~!~最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的通知10.解除非法同居关系时,同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理,同居生活前,一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理;一方向另一方索取的财物,可参照最高人民法院(84)法办字第112号《关于贯彻
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婚前财产分配,婚后财产分割,婚前财产分割,婚后财产分割多少年澳门在线咨询 2022-08-16在实践中,婚前财产分割主要有以下情况: 1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。 2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,分割时应遵循共同财产的处理原则。 3、在婚姻关系存续期间,复员、转业军人所得的复员费、转业费,结婚时间10年以上的,应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产