工伤鉴定前你必须上班吗-法师兄

工伤鉴定前你必须上班吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:04:53 478 人看过

1、工作前你必须上班吗评估

应该根据实际情况来确定。一般来说，你不必在治疗结束前上班，工作评估需要长期观察和治疗结束时的个人身体状况。因此，治疗后你需要去上班。如果你因身体原因不能上班，你需要进一步申请。治疗后，你已经康复。如果你不能休病假，这意味着你的工伤假结束了，你必须去上班。如果你不去上班，也不请事假，公司可以免费解雇你。虽然你已经痊愈，但功能障碍可能尚未恢复，并影响工作岗位。您可以在申请评估时确定停工假期间，以便您可以先申请事假。如果公司不反对，评估将延长停工假期限，则事假可改为工伤假；即使是事假，公司也不能解雇你。什么是工伤鉴定？能力鉴定委员会，以认定申请工伤鉴定的职工为依据，对工伤相关事项进行鉴定的行为工伤。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工和工资保留期鉴定和确认、护理等级鉴定、伤残辅助设备配置鉴定等

广义工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定，狭义的工伤鉴定是指伤残等级鉴定。劳动能力鉴定，又称劳动鉴定，是指在生产和工作中，由于各种原因，劳动能力受到不同程度的损害，导致部分、大部分或全部丧失劳动能力时，由医学有关部门进行的鉴定和评价。在正常情况下，中国劳动能力鉴定只负责工伤或疾病引起的劳动能力鉴定

各级劳动鉴定委员会，根据《国家工伤和职业病致残程度评定标准》（国家标准GB/t16180-1996）（以下简称《残疾评定标准》），对因工负伤或残疾后患职业病的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度进行等级评定。符合一级至四级伤残评估标准的人士均丧失工作能力；他们大部分在五至六年级丧失工作能力；7至10年级部分丧失行为能力。伤残福利的确定和受伤员工的安置主要基于评估的伤残等级

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一、在我国工伤鉴定必须公司做吗?工伤职工，做劳动能力鉴定，可以单位和职工一起去做鉴定，也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。根据工伤保险条例规定：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤伤残鉴定怎么做?1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障

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