在工地受伤都需要以下赔偿：

1、安装配置伤残辅助器具所需费用；

2、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

4、住院伙食补助费；

5、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

6、其他。

一、伤残鉴定注意以下事项：

1、需要受伤的当事人和鉴定所的有关鉴定人员积极配鉴定过程；

2、在整个鉴定过程中是不能够瞎编乱造做虚假提供假材料；

3、出现本次事故的当事人是不能够私自去变更法医鉴定书的内容的；

4、出现对鉴定结果不满意的，能够去申请经过当事人和鉴定人员已经协商好去的公安局或者司法机关。

二、伤残鉴定需要以下材料：

1、因工伤致残的，需要工伤认定书；

2、医疗诊断证明书；

3、书面的伤残鉴定申请表；

4、身份证明材料；

5、其他可能需要的材料。

综上所述，工地受伤需要赔偿安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费等，当事人需要向鉴定机构申请伤残的鉴定，鉴定机构接受申请后会在一定的期限内出具鉴定结果。

在工地受伤，应该怎么赔偿？

在工地受伤赔偿，要根据因工致残的不同等级给予不同的赔偿。主要赔偿项目：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

根据我国《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。