为维护企业职工的合法权益,现就我省企业与职工解除劳动关系后,其养老保险关系转移和接续问题的处理意见通知如下:
1.企业与职工解除劳动关系后,企业要在30日内到社会保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续。
2.职工与原企业解除劳动关系后,重新进入各类企业就业的,要与新单位签订劳动合同,由新单位在15日内到社会保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续,以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数,从第二年起,以上一年度本人月平均工资为缴费基数。
进入个体经济组织再就业人员,由个体经济组织在15日内到社会保险经办机构为其办理养老保险关系转移和接续手续。
从事自由职业的,本人自愿继续参加基本养老保险的,可比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险。
3.职工与原企业解除劳动关系后,领取失业保险金期间,不再缴纳养老保险费,由社会保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存,待重新就业后,根据就业方式和收入的不同情况,办理养老保险关系的转移和接续手续。未就业期间达到法定退休年龄时,由职工本人到劳动保障部门办理退休手续。
4.职工与原企业解除劳动关系后,未领取失业保险金,又未重新就业的,本人自愿继续缴纳养老保险费,可以自由职业者的身份继续缴费。
5.欠缴养老保险费的企业与职工解除劳动关系时,应先办理补缴手续;补缴确有困难的,也可办理职工的养老保险关系的中断和转移手续。欠缴部分不记入职工基本养老保险个人帐户,也不计算缴费年限和相应的养老待遇。
6.各级社会保险经办机构要开辟个人缴费服务窗口,方便自谋职业者个人缴纳社会保险费。
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劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>
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与企业解除劳动关系后养老保险怎么办理吉林省在线咨询 2022-05-04与单位解除劳动关系后,可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。 与企业解除劳动关系人员中断基本养老保险缴费的,中断期间不计入缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计算。重新缴费后,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存额分别合并计算。 因与企业解除劳动关系并一次性领取经济补偿金的失业人员,在失业期间继续参加基本养老保险的,自解除劳动关系后
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关于养老保险关系转移山西在线咨询 2021-11-26①职工流动就业保险缴费的,基本养老保险关系可以转移继续,缴费年限合并计算,个人账户存储金额累计计算。②职工离开本市到其他地区就业的,由缴费单位或本人携带身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等相关材料到本市社保中心服务大厅申请。清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险缴费凭证》(以下简称《缴费凭证》);③然后我持《保险缴费凭证》到新就业地社保经办机构按规定
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与单位解除劳动关系后的养老保险问题如何处理?香港在线咨询 2022-04-26与单位解除劳动关系后,可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。 1、用人单位与职工解除劳动关系前欠缴养老保险费的,用人单位应为职工足额补交基本养老保险费中的单位应缴和企业代扣代缴的个人欠费。 2、无能力全部补缴基本养老保险费的企业,经劳动保障行政部门批准,可将企业划转个人账户部分和个人缴费部分先行缴齐,划转部分由企业补缴,个人部分由职工缴纳,
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关于跨地区转移关系续接的问题北京在线咨询 2022-11-02《失业保险条例》第二十二条城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。单位成建制跨统筹地区转移和失业人员跨统筹地区流动,其已缴纳的失业保险费是否与失业保险关系一并转移的问题,《条例》没有作出统一规定。