一、工伤死亡赔偿金分配标准是什么
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
二、工伤赔偿金去哪里领
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
三、工伤受理后多久出结果
工伤受理后,一般会在六十日内出结果。在用人单位或受伤职工提出工伤认定申请后,劳动鉴定委员会在六十日内会作出劳动能力鉴定结论,确定工伤等级。如果伤情比较复杂的,那么劳动鉴定委员会可以延长三十日作出劳动鉴定结论。职工发生工伤的,一般由工伤保险支付一定的赔偿金,没有工伤保险的,用人单位应当予以损害赔偿。
-
金有多少,工伤死亡赔偿金怎么分配
476人看过
-
子女是否可分配工伤死亡赔偿金?
184人看过
-
工伤死亡赔偿怎么分配,赔偿金能有多少
487人看过
-
工伤死亡赔偿金的支付方式,工伤死亡赔偿金的赔偿标准
422人看过
-
2018年工伤死亡赔偿金是如何分配的
394人看过
-
谁有资格分死亡赔偿金,死亡赔偿金的分配原则是什么
100人看过
工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
-
死亡赔偿金赔偿金要按照什么标准分配新疆在线咨询 2021-10-28死亡赔偿的分配原则如下:1。分配主体是死亡赔偿的赔偿权利人。由于死亡赔偿的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,即第一继承人,即配偶、父母和子女,只有第一继承人完全不存在时,才开始由第二继承人继承,即同胞、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。二、死亡赔偿金的分割与遗产分配不同。原则上,死亡赔偿应由家庭生活共同体成员共同取得
-
什么是死亡赔偿金分配?湖南在线咨询 2022-08-03从法律对死亡赔偿金的规定分析,它既不是对死者财产损失的赔偿,也不是对死者生命的赔偿,也就是说死亡赔偿金不是对死亡者本人的赔偿,因此,该赔偿金不应认为是死者的遗产。死亡赔偿金的目的是对死者近亲属由于失去亲人而产生的精神损害的补偿,并不包括对其他损害的赔偿。
-
工伤死亡如何分配赔偿金湖南在线咨询 2022-03-31你好属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1
-
金的赔偿标准,死亡赔偿金如何分配上海在线咨询 2022-10-26一、交通事故死亡赔偿金的赔偿标准《人身损害赔偿解释》放弃了法释[2001]7号《精神损害赔偿解释》对死亡赔偿采取“抚养丧失说”进行解释的立场,而是以“继承丧失说”解释我国有关法律规定中的死亡赔偿制度。按照这一新的立场,死亡赔偿金的内容是对收人损失的赔偿,其性质是财产损害赔偿,而不是精神损害赔偿。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周
-
工伤死亡赔偿金是否能由配偶分配?河北在线咨询 2022-07-18工伤死亡人员的的配偶可以每月得到死亡人员本人工资的40%作为补偿,其他家属为每月30%,但总和不得超过死亡人员工资的总额。 但是上述人员需依靠因工死亡职工提供主要生活来源,并且符合下列条件之一: (1)完全丧失劳动能力。 (2)工亡职工配偶男满60周岁,女满55周岁。 (3)工亡职工父母男满60周岁,女满55周岁。 (4)工亡职工子女未满189周岁。 (5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外租夫年满