劳动仲裁证据规则是：1、务必保留好证据原件；2、如果是录音证据，注意录音证据的原始载体要保存好，从原始载体拷贝出来的录音不是录音原件，真实性无法保证，会引起对方质疑。3、对于电子邮件、qq电子聊天等电子证据，如果案情重大，一般建议予以公证以提高其证明效力。

一、离婚时录音证据有什么规定

根据《民事诉讼法》的规定,证据有当事人的陈述、证人证言、视听资料等,录音资料则属于视听资料证据的一种。按照法律规定,证据的取得必须合法,而且当事人提供的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。需要注意的是，当事人出示的录音证据应是真实的。录音证据的真实性，表现在其未被剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容末被改动，具有原始性和连贯性。

二、怎样收集离婚出轨证据

(1)对于电子邮件、聊天记录类的“出轨”证据，在提取电子邮件或者聊天记录的过程时须经过公证处公证，这样就能大幅度提高法院采信的可能性。

(2)对于保证书或忏悔书类的“出轨”证据，这种书面证据一般当事人都难以否认，但是这类证据的内容应当详细，“时间、地点、人物、做了什么事”必不可少。

(3)影像类“出轨”证据，包括照片和视频，但是证据的取得必须具有合法性，所以，在操作的过程中要特别注意获取途径的合法性及内容的合法性，否则法院将不予采纳。

(4)录音类“出轨”证据，包括实时对话录音及电话录音，双方在就出轨问题进行谈判时，出轨方承认其有外遇行为，即便在对方不知录音的情况下，也是可以作为证据向法院提交的。

三、录音证据要原始载体吗

关于录音证据大部分当事人提供的录音是一方在另外一方不知情的情况下秘密录的，对于这种证据的限制主要有二：一是不得侵犯他人合法权益，亦不能违反社会公共利益、社会公德；二是不得违反法律禁止性规定，如采取暴力、胁迫等非法手段取得的证据。

在诉讼实践中，如果要使用录音证据，必须同时符合以下条件：一是应该提供原始载体，即录音未经过处理，具有连续性、真实性。二是录音资料中记载的内容应当尽量清晰、准确，双方就所谈论的问题及表态均有明示。三是除录音证据外，还应充分提供其他证据佐证。