一、企业职工生育保险缴费基数
生育保险费由企业按月缴纳。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。即:职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
二、企业职工生育保险费缴费比例
企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
三、企业职工生育保险待遇
1、生育保险基金支付范围包括:
(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。
2、生育津贴给付的天数:
女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
3、生育津贴计算
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
4、生育医疗费包括:
女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
四、用人单位未按照本规定参加生育保险的法律责任
用人单位未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。企业欠缴生育保险费的,欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。
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北京企业职工社保缴费基数是多少安徽在线咨询 2023-04-12一、北京社会保险缴费基数 北京企业职工社会保缴费基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%(3082元/月)确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照
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企业职工养老保险缴费基数是多少北京在线咨询 2021-12-27企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳,一般企业为员工缴纳13%,而个人缴纳其余的8%,累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同,社保基数有所区别,建议咨询当地的社保局,或者拨打12333进行咨询。
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生育保险缴费基数是多少北京在线咨询 2022-06-26生育保险缴费基数: 1、产前检查支付标准; 自确定妊娠至终止妊娠,发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。 低于限额标准的按实际发生的费用支付,高于限额标准的,按限额标准支付。 2、住院分娩定额支付标准; (1)自然分娩的医疗费: 三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元(剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛,定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增
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企业职工养老保险金缴费基数是多少河北在线咨询 2022-06-26缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保险缴费基数低,由于事先不知道,导致养老保险账户存储额少,退休后养老待遇低,造成难以挽回的损失。有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低