对仲裁裁决提起诉讼后对管辖权的异议如何-法师兄

对仲裁裁决提起诉讼后对管辖权的异议如何

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:44:05 108 人看过

对仲裁裁决提起诉讼后怎么办

如果您不同意仲裁裁决的劳动争议仲裁管辖权，您可以申请人民法院撤销裁决或向人民法院提起普通民事仲裁诉讼

，仲裁机构根据双方协商达成的仲裁协议选定，对管辖权无异议

劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动者的实际工作场所，用人单位所在地是用人单位登记注册地。未经登记的用人单位，其出资人所在地、开办单位所在地或者主管部门所在地发生变更的，为受理后用人单位所在地，争议仲裁的管辖权不会改变

当事人应当在抗辩期满前以书面形式对劳动争议的管辖权提出异议。如果对管辖权的异议被驳回，他们应参加仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销

仲裁法第4条

当事人通过仲裁解决争议的，双方应当自愿达成仲裁协议。在没有仲裁协议的情况下，如果一方申请仲裁，第二十一条劳动争议仲裁委员会负责本区域内劳动争议的管辖

劳动争议由劳动争议仲裁委员会管辖劳动合同履行地或者用人单位所在地。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖：，自收到仲裁裁决之日起30日内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权（3）违反法律程序（4）裁决所依据的证据是伪造的（5）另一方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据（6）仲裁员要求或接受贿赂，从事谋取私利的不当行为，或者在本案仲裁中枉法

人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，裁定撤销仲裁裁决

，当事人可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动争议诉讼

人力资源和社会保障部

劳动人事争议仲裁处理规则

劳动合同履行地为实际发生地工人的工作场所，雇主所在地为雇主登记注册地。未登记的用人单位，其出资人、开办单位或者主管部门所在地发生变更的，为受理案件后的用人单位所在地，争议仲裁的管辖权不得变更

如果一个以上的仲裁委员会拥有管辖权，则该管辖权应由首先接受的仲裁委员会管辖

如果一方当事人对管辖权提出异议，应在抗辩期满前以书面形式提出。当事人在期限内提出请求的，不影响仲裁程序的进行。当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销

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一、民事诉讼的管辖权异议如何提起？人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。管辖权异议，是指当事人认为受诉人民法院对该案无管辖权，而向受诉人民法院提出的不服该法院管辖意见或主张。管辖权异议是民呈诉讼法新增加的内容。其目的在于克服当前中国民事、经济审判工作中存在的地方保护主义，保护当事人合法权益。所谓管辖权异议，是指当事人认为受诉人民法院对案件无管辖权时向受诉人民法院提出的不服该院管辖的意见或主张。这一制度在我国的《民事诉讼法》第38条中已经得已确认，确立这一制度的意义在于：（1）它对保障当事人的合法权益，使当事人能够充分享有并行使自己的诉权有非常重要的作用；（2）它能够保证案件的公正审判和人民法院管辖权的正确行使，有效克服民事审判中的地方保护主义。可见，保

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1、撤销管辖权异议你想作出裁决吗最高人民法院规定，当事人在法定期限内提出管辖权异议的，法院应在15天内就异议是否成立作出书面裁决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条规定：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在答辩期间提出。人民法院应当对当事人提出的异议进行审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；如果异议不成立，应通过裁决予以驳回。《最高人民法院关于审理民事一级管辖权异议案件若干问题的规定》第一条：被告人在答辩时提出管辖权异议，认为被起诉的人民法院违反一级管辖权规定的，应当立案被起诉的人民法院受上级人民法院或者下级人民法院管辖的，应当进行复核，并自受理异议之日起十五日内作出裁定：（一）异议成立的，裁定驳回，裁定移送有管辖权的人民法院第二条原告在管辖权异议裁定作出前申请撤回起诉，被起诉的人民法院作出准予撤回起诉的裁定，对管辖权的异议不予审查，并应在裁决中予以说明

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对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的，可以申请人民法院撤销裁决或者提起诉讼。对一般民事仲裁，按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构，不存在管辖权异议问题。对于劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。当事人对劳动争议管辖异议，应当在答辩期满前书面提出，对管辖异议被驳回的，应当参加仲裁，对裁决不服，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。一、《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委

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被告提出管辖异议，不需要原告应对。一、离婚案件管辖权的确定是什么离婚案件管辖权的确定如下：1、离婚案件由被告住所地人民法院管辖；2、被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖；3、夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。诉讼离婚的具体流程如下：1、提出离婚的一方向法院递交离婚诉讼状、副本及相关的证据；2、法院接受原告提交的材料并进行审查，决定是否受理该离婚诉讼；3、经审查，如果诉讼符合法律规定，则作出受理决定并立案，反之则退回原告提交的材料，并告之不予受理的理由；4、法院受理离婚案后，首先应对双方当事人进行调解，调解书具有与判决书同等的法律效力；5、法院调解不成的，即进行开庭审理，在开庭三日前通知当事人和其他离婚诉讼参加人开庭日期；6、法院依照原告的诉讼请求和双方提交的证据情况判决是否准予离婚、财产如何分割、子女归谁抚养。二、原告撤诉了，被

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离婚诉讼管辖权异议应当在什么时间提出？人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。提出管辖权异议的期限管辖权异议的时间，必须在法院受理案件之后，并且在提交答辩状期间提出，否则异议无效。超过法定期间，人民法院不再受理。当事人在此期间提出异议后又要求撤回的，法院应予允许。在案件审理过程中，出现有独立请求权的第三人或追加了案件当事人，他们的管辖异议权不受＂提交答辩状期间＂的限制。适用简易程序审理的案件，原告可以口头起诉，被告因未收到起诉状，不能书写答辩状，因此管辖异议不受答辩期间的限制。适用特别程序审理的案件，因不存在争议的双方，所以，不存在＂提交答辩状期间＂，管辖权异议也不受限制。无独立请求权的第三人，在人民法院裁定其承担民事责任的情况下，如对一审管辖权有异议，

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