养老保险：单位交20％，个人交8％。医疗保险：单位交11．5％，个人交2％。失业保险：单位交2％，城镇户口个人交1％，农村户口个人不用交。生育保险：单位交千分之六。工伤保险：根据各个单位的危险系数不同，比例也不同。

济宁五险一金缴费比例

1、养老保险

（1）机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20％、个人8％；职业年金缴纳比例为单位8％、个人4％。

（2）企业职工养老保险。缴纳比例为单位18％、个人8％；个体、灵活就业人员缴纳比例为20％。

（3）城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。

2、医疗保险

（1）城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7％、个人2％（灵活就业人员单位缴费部分由个人承担）；大额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元（灵活就业人员单位缴费部分由个人承担）。

（2）城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。

3、工伤保险

机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0．2％的比例由单位缴纳，职工个人不缴费；市直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0．2—1．9％的比例缴纳，个人不缴费。

4、失业保险

事业单位、企业缴费比例为单位1％、个人0．5％。

5、生育保险

企业单位生育保险缴纳比例为单位0．5％，职工个人不缴费；机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0．4％，职工个人不缴费。

6、公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％．

关于济宁五险一金查询的方式，还是比较多的，我们在进行查询的时候，可以考虑电话查询、网站查询以及网点查询的方式来进行查询。另外，在进行缴纳五险一金的时候，我们需要注意，每一种保险的种类的缴纳的金额是不一样的，我们要进行区分。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。