现在法律没有明确规定晚婚晚育产假,晚育产假根据现行的规定执行。根据规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023年最新晚婚晚育产假多少天
当前我国将女职工的产假有九十天延长到九十八天,但是当亲我国不提倡晚婚晚育,晚婚晚育产假具体规定在地方上,每个地方晚婚晚育产假情况不同。一般情况下,符合我国计划生育晚婚晚育条件的夫妻,女职工的产假可以增加十五天,男职工可以享受3天的假期。晚婚晚育的女职工产假期间视作正常出勤的,不会影响其正常的工资、奖金和相关福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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现在晚育产假是多少天重庆在线咨询 2022-03-291、女23周岁以上结婚属于晚婚。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;根据国家相关规定, 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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现在晚婚晚育的产假是多少天?湖南在线咨询 2022-05-18现在已经没有晚婚晚育产假,妇女产假一般最少不能少于98天,但是落实到每个省市,都会有所延长的,有些省市是158天,有些省市甚至会延长至198天,一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。
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现在晚婚晚育的产假是多少天吉林省在线咨询 2022-03-27晚婚晚育产假多少天: 国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一,一般是0——30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假),建议参照当地计划生育条例。另外除法定产假外,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不能违反劳动
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现在晚婚晚育的产假是多少天啊?河北在线咨询 2022-07-13产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天30天(晚育)15天(难产)15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假是98天30天(晚育)15天(难产)15天。
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现在晚婚晚育产假一般是多少天台湾在线咨询 2022-03-27为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,产假为128天,相差近两个月,广东产假为178天;陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天。