申请工伤鉴定完后如何处理
来源:互联网 时间: 2023-06-28 14:21:49 344 人看过

工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准向工伤保险基金要求支付以下费用:因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;医疗费;停工留薪期工资;住院伙食补助;护理费;交通费;住宿费;一次性伤残补助金;一次性就业和医疗补助金;其他。

一、中山10级伤残赔偿标准与计算方法

工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费,生活完全不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数;生活大部分不能自理,为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数;生活部分不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇,职工工伤期间需要停工治疗,在治疗期间的工资待遇不变,由用人单位支付。一般不得超过12个月。一次性伤残补助金,工伤鉴定为十级伤残,由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金,其支付标准为9个月的本人工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 18:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  •  工伤认定申请提交后,单位未申请,如何处理?
    这段内容讲述了工伤认定和工伤待遇的相关规定。如果在工作过程中遭受事故伤害或被确诊为职业病,工伤职工或其近亲属、工会组织必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位申请工伤认定。在此期间,用人单位应承担符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用。如果在工作中遭受了事故伤害,或者被确诊为职业病,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 工 伤 认 定 申 请 被 拒 绝 , 如 何 维 权 ?根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请经社会保险行政部门审核后,应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若工伤认定申请被拒绝,职工或者其近亲属和该职工所在单位
    2023-09-10
    150人看过
  • 工伤鉴定书遗失如何处理,领取工伤鉴定书后如何索赔
    1、工伤认定书遗失如何处理到社保局领取工伤伤残认定结论书并签字如果工伤认定书上有错签,需要重写工伤鉴定书下来时社保局通知什么表格申请工伤伤残等级鉴定时,要留下联系电话,因此,将通过电话通知申请人领取工伤鉴定书工伤鉴定书一式四份,每个雇员一份,每个雇主一份,每个医疗保险机构一份,每个劳动能力鉴定中心一份如果您的伤残鉴定申请是公司提交给您的,那么您的伤残鉴定结论也是公司收到的。很难说公司会不会给你第二,拿到工伤鉴定证书后如何索赔。然后根据鉴定等级,要求公司进行赔偿。主要赔偿范围包括工伤医疗、一次性伤残补助、住院伙食补助、辅助设备、医疗期间原工资福利不变、生活护理费等,但单位拒绝赔偿的,可以将有关情况向劳动监察部门投诉,也可以直接到单位所在地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,第二十三条用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关
    2023-05-02
    475人看过
  • 谁提供工伤鉴定证据,如何申请工伤鉴定
    1、如何申请工伤认定县(市)劳动和社会保障行政部门有特殊情况时申请工伤认定,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内,省部级以下各类企业职工直接向市劳动和社会保障行政部门报告,其他企业县(市)劳动和社会保障行政部门的职工申请工伤认定,申请人提供的材料不全的,直接向用人单位所在地劳动和社会保障行政部门报告,劳动保障行政部门应当在15个工作日内将需要补正的材料当场或者书面通知申请人。工伤认定申请人提供的申请材料齐全,属于劳动保障行政部门,用人单位逾期不提交工伤认定申请的,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,符合工伤保险规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担第二,用人单位证明工伤是否属于工伤,用人单位承担举证责任,劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可以
    2023-05-07
    467人看过
  • 伤残鉴定申请后如何查询
    伤残鉴定的申请方式如下:1、自行委托鉴定,对方当事人很可能对鉴定结果不服,一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定意见,另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许,需要等鉴定结果出来后追加赔偿金额;2、申请法院委托鉴定,要求重新鉴定的条件苛刻很多。一、伤情鉴定的具体步骤如下:1、确认鉴定机构,预约时间;2、准备材料;3、携带材料及相关当事人前往鉴定机构进行鉴定;4、配合鉴定人进行相应的真实检查;5、缴费;6、出具鉴定文书;7、申请理赔。二、伤残鉴定的时间如下:1、伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做,大部分都是伤后6个月甚至更长的时间;2、因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成伤残的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定;3、公安机关接到伤残鉴定书后三十日内鉴定出伤残等级;4、当事人对伤残鉴定不服的,可在接到鉴定书后十五日内,向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴
    2023-03-07
    118人看过
  • 工伤伤残鉴定申请完等结果对吗
    一、工伤伤残鉴定申请完等结果对吗xx劳动能力鉴定委员会:本人是xxx(用工单位)的员工,身份证号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。申请人(签名):xxxx年x月x日单位意见:xxx单位盖章:x年x月x日二、伤残鉴定申请向谁提出从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。其中职业病人员的劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定机构提出申请。三、工伤后多久做伤残鉴定员工受工伤后伤残鉴定的时间规定为:(一)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
    2023-06-05
    400人看过
  • 如何在工伤鉴定完成后继续治疗
    可以继续治疗。确需治疗的,可以继续治疗。因为停工留薪期已满,可以享受工伤医疗待遇,但不享受停工留薪期待遇。“工伤鉴定”是指劳动能力鉴定,就是评定了伤残等级,那么,说明停工留薪期已满,停工留薪期已满还需要治疗的,按照《工伤保险条例》规定,继续享受工伤医疗待遇,如需休假要凭医生休假诊断证明,不再享受停工留薪期待遇,一般按病假待遇,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。但是如果是二次手术如骨折内固定术后取固定物,还有工伤复发的情形,还要确定停工留薪期,享受停工留薪期待遇。如何判决法院后续治疗费人民法院对于后续治疗费,仍然应当判定由责任人进行支付;具体的数额应当根据医疗机构出具的单据进行确定。根据我国最高人民法院作出的司法解释规定,赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力
    2023-07-04
    450人看过
  • 5级工伤鉴定后,赔偿应该如何申请
    依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费:按实际支出的费用计算。3、停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。5、伤残补助金及伤残津贴:一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资。6、工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给14个月的当地职工平均工资。已鉴定工伤5级以后还要鉴定吗1、对鉴定结论没有争议的就不需要再鉴定了,申请劳动能力鉴定的用人
    2023-07-06
    180人看过
  • 工伤鉴定合格后如何申请劳动仲裁?
    因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的,需要提交的材料有:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、劳动关系证明。4、工伤的证明材料,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书。工伤鉴定申请一般需要哪些材料申请工伤鉴定需要的材料如下:1、《市劳动能力鉴定申请表》;2、职工申请表及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;3、首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名
    2023-07-18
    429人看过
  • 员工如何提出工伤鉴定申请
    员工如何申请工伤鉴定:1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。3.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较
    2023-03-22
    325人看过
  • 劳动者受到工伤后该如何申请伤残鉴定
    医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;2.伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;3.伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;4.伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后
    2023-06-14
    144人看过
  • 工伤申请不认定单位如何处理工伤
    对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为,根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第八款以及《工伤保险条例》第五十三条规定,是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议,对复议决定不服的,才可以依法提起行政诉讼。劳动部劳社厅函(2004)123号文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》:“按照(工伤保险条例)第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。在适用(工伤认定办法)第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,按照(工伤保险条例)第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。”一、员工个人如何申请工伤认定?《工伤保险条例》规定
    2023-02-16
    496人看过
  • 如何申请工伤鉴定,工伤鉴定需要哪些材料
    如何申请工伤鉴定,工伤鉴定需要哪些材料:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤鉴定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤鉴定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);7、工伤认定所需的其他材料;8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。相关知识阅读:申请工伤鉴定的时间一、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定,在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业
    2023-04-19
    178人看过
  • 工伤发生后,如何处理企业不做工伤鉴定
    问:2009年3月,我和一家服装公司签订了两年的劳动合同。去年8月,我在工作中受伤,花了4万多元治疗。我进入了七年级。但服装公司没有依法向有关部门申请认定我为工伤,导致我至今无法享受工伤待遇。对不起,我该怎么办?我们可以要求服装公司赔偿损失吗?A:你可以向服装公司所在地劳动和社会保障行政部门申请,并有权要求公司赔偿因工伤给您造成的一切损失《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生意外伤害或者依照防治法的规定被诊断为职业病的职业病防治单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定,“服装企业在30天以上的情况下,无论出于何种原因,都没有向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定,一切都表明他们懒得履行法律义务。针对这种情况,您有权采取以下自救措施:首先,您有权直接以自己的名义申请工伤鉴定。为防止用人单位怠于履行义务给劳动者造成损失,《工伤
    2023-05-07
    389人看过
  • 工伤鉴定书下来后申请完社保多久赔付
    缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。一、工伤赔偿多久得到赔偿获得工伤赔偿需要以下程序:1、工伤认定程序。从单位或者个人申请之日起,劳动保障行政部门应当在15日内审核材料,在60日内确定工伤,并在20日内送达。按照规定的期限在线计算为95天;2、劳动能力鉴定程序。劳动能力鉴定:治疗伤情稳定后才能进行鉴定,一般在受伤后6个月左右,60天内作出鉴定结论,共240天;3、工伤待遇审查程序。工伤赔偿:劳动部门审核一个月左右。这样,从单位或个人申请之日起一年左右就可以获得工伤赔偿。二、工伤认定后多久拿到赔偿金吗工伤认定后的三个月到一年左右拿到赔偿金。从单位或个人申请之日算起,劳动部门十五日内审核材料,六十日内
    2023-02-19
    194人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤鉴定完后申请工伤复议怎么申请?
      青海在线咨询 2023-01-15
      工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等等。
    • 工伤鉴定后如何办理已经去申请了鉴定了
      新疆在线咨询 2022-08-25
      鉴定结果出来后,可以协商赔偿,协商不成就委托我们律师代理起诉要求赔偿的。
    • 因为工伤申请鉴定后,这个工伤赔偿已完成应怎么处理?
      香港在线咨询 2022-07-31
      你、公司不服鉴定时,均有权在签收鉴定书之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,过期则生效; 你有权依据2011.1.1.起修订后生效的《工伤保险条例》的规定向公司主张权利,公司为职工缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付你大部分赔偿,公司支付少部分赔偿,公司未给职工缴纳的,全部由公司支付; 参考:《劳动争议调解仲裁法》。
    • 申请鉴定后申请鉴定证书如何办理
      台湾在线咨询 2021-10-28
      申请鉴定的当事人应当在举证期限内提出。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者提前支付鉴定费用或者拒绝提供相关材料,导致案件争议事实无法通过鉴定结论认定的,应当承担不能举证的法律后果。经人民法院鉴定经人民法院同意后,由双方协商确定具有鉴定资格的鉴定机构,鉴定人员协商不成的,由人民法院指定。
    • 工伤鉴定完后公司怎么申请社保
      贵州在线咨询 2022-08-01
      工伤鉴定完毕后,工伤待遇是需要进行申请审核的。是以转账的方式达到申请表填写账户上的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请