15岁童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。

猥琐15岁儿童可以判几年

猥琐15岁儿童的判刑标准，具体如下：

1、在公众场合猥亵儿童，依法判处五年以上有期徒刑；

2、犯猥亵儿童罪，情节一般的，判处5年以下有期徒刑；

3、若是聚众或者在公众场合当众猥亵儿童的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

猥琐儿童罪的构成要件，具体如下：

1、主体要件：犯罪主体为一般主体；

2、主观要件：在主观方面必须是出于故意；

3、客观要件：客观方面表现为以刺激或满足性欲为目的，用性交以外方法对儿童实施的淫秽行为；

4、客体要件：客体是儿童的身心健康和人格尊严。

猥亵儿童罪的立案条件，具体如下：

1、一年内猥亵儿童两次以上或一次猥亵儿童两名以上的；

2、采取暴力、胁迫或以之相威胁等方法强制猥亵儿童的；

3、猥亵儿童致使被害人轻微伤以上损伤的；

4、猥亵儿童造成其他严重后果的。如严重损害儿童心理健康，造成被害儿童近亲属精神错乱或自杀的等。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十七条

【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：

（一）猥亵儿童多人或者多次的；

（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；

（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；

（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。